Zoekresultaten
241 - 250 van de 32078 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 41 opzegging werknemer
... kantonrechter hoeft. Is de werknemer het niet eens met zijn ontslag, dan kan hij dit voor de kantonrechter aanvechten. De partijen willen ... per 2014 gedeeltelijk op werkgevers willen afschuiven. Uw onderneming betaalt dan voor ontslagen werknemers per dienstjaar één maand WW ...
... een slechte verstandhouding hebben met zijn collega's. Ontslag bij ziekte Volgens de medewerker werd het ontslagverzoek echter alleen ingediend vanwege zijn ziekte: de onderneming zou er in financieel opzicht helemaal niet zo slecht voorstaan en ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in Nederland het ontslagrecht. ... twintig werknemers of meer dan is de Wet melding collectief ontslag (WMCO) van toepassing. collectief ontslag Die wet voorziet ...
... uiten over werkgevers via sociale media is een riskante onderneming. Sommigen solliciteren daarmee naar ontslag. Denk aan het geval van een Blokker-medewerker die zijn werkgever op ...
Met de mogelijkheid om bij collectief ontslag iemand ‘onmisbaar' te laten verklaren, moet uw bestuurder bepalen ... nooit ten koste van bepaalde groepen werknemers gaan! De werknemer aan wie uw bestuurder voorrang wil geven, moet in ieder geval kennis ...
... ontslagverzoek werd echter afgewezen omdat de betreffende werknemer zich alleen ongepast had gedragen tijdens een psychose. Soms is ... was ontstaan, was deze niet ernstig genoeg om een ontslag te rechtvaardigen. Het verzoek werd dan ook afgewezen. Rechtbank ...
... ontslagverzoek werd echter afgewezen omdat de betreffende werknemer zich alleen ongepast had gedragen tijdens een psychose. Soms is ... was ontstaan, was deze niet ernstig genoeg om een ontslag te rechtvaardigen. Het verzoek werd dan ook afgewezen. Rechtbank ...
... ontslagverzoek werd echter afgewezen omdat de betreffende werknemer zich alleen ongepast had gedragen tijdens een psychose. Soms is ... was ontstaan, was deze niet ernstig genoeg om een ontslag te rechtvaardigen. Het verzoek werd dan ook afgewezen. Rechtbank ...
... ontslagverzoek werd echter afgewezen omdat de betreffende werknemer zich alleen ongepast had gedragen tijdens een psychose. Soms is ... was ontstaan, was deze niet ernstig genoeg om een ontslag te rechtvaardigen. Het verzoek werd dan ook afgewezen. Rechtbank ...
... vanwege hun kwetsbare positie extra bescherming bij een ontslag met wederzijds goedvinden. Dat is om te voorkomen dat werkgevers ... uitdiensttreding of dat werkgevers te snel aannemen dat de werknemer instemt met de uitdiensttreding. Zonder duidelijke en ondubbelzinnige ... met wederzijds goedvinden tot stand gekomen. Uw onderneming mag niet te snel aannemen dat de werknemer duidelijk en ...