Zoekresultaten
241 - 250 van de 42740 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen inleiding hoe ontstaan conflicten 11
... de pers is ook één van de uiterste pressiemiddelen die uw OR heeft. Staken, procederen, het informeren van de achterban, contact opnemen ... pressiemiddel contactherstel Oplossen van conflicten doet u in een gesprek. Dreigen met het inschakelen van de pers kan ...
... de Europese basisregels voor bescherming van de veiligheid en gezondheid van werknemers, die te vinden zijn in de EU-kaderrichtlijn: ... maatregelen nemen. De werkgever moet werknemers en de OR of PVT raadplegen en betrekken bij discussie over de gezondheid en ... op het werk. De werkgever moet werknemers en de medezeggenschap informeren over de mogelijke gezondheids- en ...
verlof doorbetalen Naast de werk- en rusttijden is ook wettelijk vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op ... dit soort regelingen in een cao opgenomen of samen met de OR opgesteld. Op Rendement Online vindt u de infographic Loondoorbetaling ...
... een eigen klantenbestand. Zij bepaalt dat de naw-gegevens en e-mailadressen van uw klanten worden verzameld. Het doel hiervan is om de ... nodig heeft, voor welk doel deze worden verwerkt en hoe. In dat geval heeft het bureau feitelijk te veel zeggenschap over de ...
... een eigen klantenbestand. Zij bepaalt dat de naw-gegevens en e-mailadressen van uw klanten worden verzameld. Het doel hiervan is om de ... nodig heeft, voor welk doel deze worden verwerkt en hoe. In dat geval heeft het bureau feitelijk te veel zeggenschap over de ...
... ontworpen door organisatieadviesbureaus of ontstaan vanuit wetenschappelijk onderzoek. Maar ook heeft vrijwel iedere organisatie een eigen visie op leiderschap en een bijbehorend leiderschapsmodel of competentieraamwerk. Deze vele ... en dergelijke te kunnen blijven verkopen. 11.1 Leiderschapsmodellen platgeslagen ...
... kunt indelen aan de hand van twee hoofdvragen: Hoe belangrijk is de betreffende activiteit voor u? Hoe dringend is het ... ontstaan er vier soorten activiteiten: Belangrijke en dringende activiteiten: direct doen (I). Belangrijke maar niet dringende ...
... in de regelgeving zijn opgenomen. Dit is een zware sanctie en betekent dat uw organisatie strafrechtelijk wordt aangeklaagd. Daarnaast ... kan zelfs uitmonden in een rechtszaak, strafrechtelijk en civiel. In dat laatste geval bent u persoonlijk aansprakelijk. Boetes en ...
PVT De OR heeft instemmingsrecht op een groot aantal personele regelingen. Ook de PVT ... alle arbeidsvoorwaardelijke regelingen met de OR bespreekt en daarvoor instemming vraagt. Leg de precieze verhoudingen dan vast in een ... van een arbeidsvoorwaarde in dit specifieke geval. 11.1 Instemmingsrecht van de OR ...
... in organisaties. Dit klinkt gemakkelijk, maar veranderen en vernieuwen is vaak niet zo simpel. Mensen zijn van nature niet gericht op ... Daarom leest u in dit hoofdstuk concrete tips over hoe om te gaan met weerstand tegen verandering en het creëren van draagvlak ...