Zoekresultaten
251 - 260 van de 14002 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon vertrouwenspersoon ongewenst gedrag 11 doel
veilig Een goed functionerende vertrouwenspersoon kan een positief effect voor uw organisatie hebben. Voor de ... en niet hoeft te verzuimen. Voor teams geldt dat structureel ongewenst gedrag – zoals pesten en intimidatie – stopt. Dat komt het ...
Op het moment dat iemand iets doet of juist nalaat en dat gedrag wekt irritatie op, kan dat aanleiding zijn voor het geven van feedback. ... een aantal stappen te doorlopen: Bedenk eerst wat dit gedrag over u zegt. Kijkt u subjectief naar de situatie of kijk u er objectief ... zodat de ander weet waar u het over heeft. 1.11. Feedbackboodschap toepassen ...
... te veel bij het individu wordt gelegd. Veranderingen in het gedrag komen echter moeizaam tot stand en bovendien moeten ze blijvend zijn om ... hebben dus ondersteuning nodig om het gewenste gezonde gedrag te kunnen volhouden. Werkgevers kunnen hierbij denken aan het creëren ...
... te veel bij het individu wordt gelegd. Veranderingen in het gedrag komen echter moeizaam tot stand en bovendien moeten ze blijvend zijn om ... hebben dus ondersteuning nodig om het gewenste gezonde gedrag te kunnen volhouden. Werkgevers kunnen hierbij denken aan het creëren ...
... te veel bij het individu wordt gelegd. Veranderingen in het gedrag komen echter moeizaam tot stand en bovendien moeten ze blijvend zijn om ... hebben dus ondersteuning nodig om het gewenste gezonde gedrag te kunnen volhouden. Werkgevers kunnen hierbij denken aan het creëren ...
Als er in uw onderneming werknemers zijn die zich inzetten voor een sportieve ... voorkomen met vrije ruimte werkkostenregeling Heeft uw onderneming de werkkostenregeling al ingevoerd, dan mag u de vergoeding onderbrengen in de vrije ruimte. Uw onderneming is dan geen 80% eindheffing verschuldigd, zolang u op jaarbasis de ...
... promotie wil maken, is gemotiveerd daarvoor te werken en zal gedrag vertonen dat die promotie mogelijk maakt. Het is zeker niet zo dat het ... aard dan toen ze zich in een andere levensfase bevonden. Het doel is bijvoorbeeld niet langer promotie, maar kwalitatief goed werk leveren ...
... om af te zien van hun kerstpakket ten gunste van een goed doel, zorg dan dat de werkgever bepaalt naar welk goed doel de schenking gaat. In dat geval hoeft u hierover namelijk geen ...
Als de rittenadministratie van een werknemer van uw onderneming niet voldoet aan de wettelijke eisen, betekent dat niet automatisch ... de rechter dat de inspecteur de rittenadministratie als doel beschouwde en niet als middel om het beperkte privégebruik te bewijzen. ...
... Zet daarom de relatie centraal en niet de donatie! 11.1.1 Betrokkenheid verbinden Engagement (betrokkenheid) is de ... uit verschillende lagen: gevoel; gedachte; gedrag. hand in hand Deze moeten hand in hand gaan, anders werkt ...