Zoekresultaten
251 - 260 van de 45422 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu houd belangen achterban oog 71 mogelijke gevolgen werknemers
... tijdig melden bij hun eigen ondernemingsraad , vakbonden en de Sociaal-Economische Raad (SER). Dat is afgesproken in de ... is de bestuurder namelijk wettelijk verplicht om de OR hierover om advies te vragen ( adviesrecht , artikel 25, lid 1b WOR ... onderbouwen. Fusiegedragsregels beschermen belangen werknemers De Fusiegedragsregels beschermen de belangen van ...
... juridisch perspectief: welke rechten heeft de Nederlandse OR in een internationaal bedrijf met een buitenlandse moeder? En wat betekent die positie voor de invloed van de OR? Als de ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw ... is een alinea over inspraak. De wet geeft zorgbestuurders en cliëntenraden tot 1 januari de tijd om een verplichte ... de ondernemingsraden (WOR) , waarin de medezeggenschap van werknemers is geregeld. In de WMCZ staat onder andere dat de cliëntenraad ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw ... is een alinea over inspraak. De wet geeft zorgbestuurders en cliëntenraden tot 1 januari de tijd om een verplichte ... de ondernemingsraden (WOR) , waarin de medezeggenschap van werknemers is geregeld. In de WMCZ staat onder andere dat de cliëntenraad ...
... geldt ook voor het doorvoeren van een agile werkwijze in uw OR. Deze verandering zal niet zonder horten en stoten verlopen. Daarnaast zal ... over de toepassing van agile in organisaties en in de medezeggenschap. Veel lezen helpt om een beeld te vormen over de ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er discussie plaats en mogen de meningen onderling verschillen, maar uiteindelijk moet je gedragen ... aan de bedrijfscontinuïteit en het vertegenwoordigen van de achterban. Voorwaarden onderling OR-reglement ...
... betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond kunnen de samenwerking aangaan en zo elkaars positie versterken. ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. ... meeweegt en nagaan of de wijzigingen de persoonlijke belangen van werknemers niet (ernstig) aantasten. Artikel 27, lid 1b ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag de OR vragen om zich over ... Zo hoeven zij niet bang te zijn voor ontslag of voor de gevolgen van het OR-werk voor hun positie binnen de organisatie. De werkgever ...
Bij het uitvoeren van arbobeleid moeten werkgever en arboadviseur verschillende belangen tegen elkaar afwegen. Geld voor ... van de organisatie zijn over verantwoord omgaan met het milieu, de kwaliteitseisen voor producten en bijvoorbeeld het respecteren van ...