Zoekresultaten
251 - 260 van de 10271 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 5 alternatieven ontslag
... is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advies uit, dan kan een bestuurder dat niet negeren. In organisaties ...
... (zie ook de tabel op de volgende pagina). Waar de WOR de OR duidelijke advies- en instemmingsrechten geeft bij concrete besluiten, is de ... of personeelsbeleid blijven het domein van de nationale medezeggenschap, zoals de OR of vakbonden. 5.5.3 Faciliteiten ...
... in de organisatie tot stand komen. Met deze inzichten kan de OR erop letten of er een advies- of instemmingsaanvraag aankomt en goede ... beleid. Zo kan de OR het beleid vaak nog bijsturen door alternatieven aan te dragen die beter uitpakken voor de werknemers of voor de ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ... bevorderen ( artikel 27 WOR ). Denk aan het aanstellings-, ontslag- en bevorderingsbeleid, het beloningssysteem of regelingen op het ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of ... aandachtspunten. De belangrijkste is dat de bestuurder de OR tijdig betrekt in het proces, zodat het advies nog invloed kan hebben. ... 1c) , verandering van werkzaamheden (artikel 25, lid 1d) en reorganisatie (artikel 25, lid 1e). Wat zijn de motieven voor het ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... Is er sprake van een noodzaak, dan kan de OR meedenken over alternatieven of manieren om het nadeel voor werknemers op een andere manier op ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... Is er sprake van een noodzaak, dan kan de OR meedenken over alternatieven of manieren om het nadeel voor werknemers op een andere manier op ...
... CNV Vakmensen inzage moet geven in de adviesaanvraag bij de OR wat betreft een grote reorganisatie. De rechter heeft uitspraak gedaan in de zaak waarbij ...
... post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg ... Zonder een post- of e-mailadres kunnen je collega’s de OR moeilijk bereiken en kun je maar moeilijk op de hoogte blijven. Ga zelf ook ... zelfs openbaar. Voorzichtigheid is daarbij geboden! 3.5 Inkomende stukken van de OR ...
... Maar het mag nu wel duidelijk zijn dat u voor veel zaken de OR nodig heeft. Niet alleen vanwege zijn instemmingsrecht, maar ook vanwege ... of draagvlak te organiseren bij de werknemers. Houd de OR daarom dichtbij u in uw (interne) netwerk. Nog beter is om een specifiek ... zijn, kan dit onderwerp nog weleens verwateren. 2.5 OR onderdeel maken van arbonetwerk ...