Zoekresultaten
261 - 270 van de 8478 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 62 geheimhoudingsplicht
De OR weet (als het goed is) hoe de organisatie er financieel voor staat, welke ... kunnen deze informatie echter niet altijd delen met hun achterban. In onzekere tijden hebben werknemers veel behoefte aan ... raadplegen. Het is zaak dat alle betrokkenen zich aan de geheimhoudingsplicht houden. Niet alleen vanwege het bedrijfsbelang dat ermee ...
... hebben voor de werknemers. Het is dan ook belangrijk dat uw OR (het belang voor) de achterban niet uit het oog verliest. Betrek uw ... zo veel mogelijk bij de nieuwe maatregelen en zorg voor heldere communicatie. In hoofdstuk 7 leest u hierover meer. 5.4 ...
... ervaren vaak meer werkplezier. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt hierin een rol. De OR heeft namelijk de taak om autonomie bij de achterban te bevorderen. Werknemers die veel autonomie hebben bij de ...
... ervaren vaak meer werkplezier. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt hierin een rol. De OR heeft namelijk de taak om autonomie bij de achterban te bevorderen. Werknemers die veel autonomie hebben bij de ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting ... echter beseffen dat de OR niet alleen de belangen van de achterban, maar ook die van de organisatie voor ogen houdt. Bij een goede ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting ... echter beseffen dat de OR niet alleen de belangen van de achterban, maar ook die van de organisatie voor ogen houdt. Bij een goede ...
... op de hoogte stellen én instemming van de ondernemingsraad (OR) hebben. Wil de bestuurder overgaan tot controle van het internet- en ... is dat de bestuurder wil afgeven. In dat kader is dus ook de communicatie rond de invoering van zulke maatregelen van groot belang. Het moet ...
... post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg ... is de aangewezen persoon als het gaat om dit soort communicatie. Berichten versturen afspraken De OR(-secretaris) ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... arbowetgeving Een OR waarin de leden een heldere rol hebben (zie paragraaf 8.5 en 8.6) op basis van hun eigen ...
... zijn bezig met reorganisaties, maar liefst 65% van de OR’en moest zich dan ook in 2012 in dit onderwerp verdiepen. Verder hebben ... Insight van FNV Formaat, VASMO en Performa naar de stand van medezeggenschap in Nederland wordt aandacht besteed aan de belangrijkste ...