Zoekresultaten
261 - 270 van de 8843 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 62 geheimhoudingsplicht
Blijf duurzame inzetbaarheid van de achterban op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... Zet ondersteuning oudere werknemers op de agenda De OR kan de ondersteuning van de oudere werknemers in de organisatie op de agenda ... ondersteuning, maar volstaan niet. Zo waarschuwt AWVN. De OR kan de bestuurder attenderen op de negatieve gevolgen als de bestuurder niet ...
Blijf duurzame inzetbaarheid van de achterban op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... Zet ondersteuning oudere werknemers op de agenda De OR kan de ondersteuning van de oudere werknemers in de organisatie op de agenda ... ondersteuning, maar volstaan niet. Zo waarschuwt AWVN. De OR kan de bestuurder attenderen op de negatieve gevolgen als de bestuurder niet ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er ... aan de bedrijfscontinuïteit en het vertegenwoordigen van de achterban. Voorwaarden onderling OR-reglement ... Zie de volgende vijf punten als de basis: Een goede en heldere taakverdeling en onderlinge afspraken. Het vorige hoofdstuk gaf al ...
... de vakbonden vanuit de wet CAO en de ondernemingsraad (OR) vanuit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) . De vakcentrales stellen ... kennis en ervaring optimaal benutten. De brochure Goede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden (pdf) biedt tips om de ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te ... Dat zou voor uw invloed en uitstraling naar de bestuurder en achterban funest zijn. Kaders stellen taakniveau Het is dus ... een cultuurverandering, die burgers in hun kracht zet. Open communicatie naar onze achterban en positief-kritisch meedenken met de ...