Zoekresultaten
261 - 270 van de 23527 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk vaardigheden omgaan rouw werk 62 luistervaardigheden
... thuis werken (67% werkt over) of niet thuis werken (62% werkt over). De belangrijkste reden om thuis te werken, is voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn ...
... thuis werken (67% werkt over) of niet thuis werken (62% werkt over). De belangrijkste reden om thuis te werken, is voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn ...
... thuis werken (67% werkt over) of niet thuis werken (62% werkt over). De belangrijkste reden om thuis te werken, is voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn ...
... Deze is in samenwerking met het Vakbondskenniscentrum Werk & Vervoer gelanceerd. Onbelaste vergoedingen van de thuiswerkplek ... de brochure (pdf) is beschreven hoe uw onderneming kan omgaan met werknemers die flexibel gaan werken. Hun gezondheid mag er niet ...
... aan te voelen. Ook de manier waarop werknemers met elkaar omgaan vertelt hoe de onderlinge verstandhoudingen zijn. Slechte werksfeer ... steun naar zijn manager, maar moet wel elke dag naar zijn werk. Het is dus belangrijk dat er op alle niveaus in de organisatie hard ...
... aan te voelen. Ook de manier waarop werknemers met elkaar omgaan vertelt hoe de onderlinge verstandhoudingen zijn. Slechte werksfeer ... steun naar zijn manager, maar moet wel elke dag naar zijn werk. Het is dus belangrijk dat er op alle niveaus in de organisatie hard ...
... aan te voelen. Ook de manier waarop werknemers met elkaar omgaan vertelt hoe de onderlinge verstandhoudingen zijn. Slechte werksfeer ... steun naar zijn manager, maar moet wel elke dag naar zijn werk. Het is dus belangrijk dat er op alle niveaus in de organisatie hard ...
nieuwe vaardigheden Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is ... Het bieden van opleiding en ontwikkeling op het werk kan ook voordelen hebben voor werkgevers. Het kan helpen om het ... de productiviteit te verhogen en de kwaliteit van het werk te verbeteren. Breder gezien is het ook goed voor de maatschappij. ...
... veel werknemers. Hun omgeving kan hier vaak niet goed mee omgaan. Dat is vooral merkbaar als de medewerker na een periode van afwezigheid weer aan het werk begint. Psychosociale problemen (artikel) komen bovengemiddeld ...
... veel werknemers. Hun omgeving kan hier vaak niet goed mee omgaan. Dat is vooral merkbaar als de medewerker na een periode van afwezigheid weer aan het werk begint. Psychosociale problemen (artikel) komen bovengemiddeld ...