Zoekresultaten
261 - 270 van de 21647 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 7 levensfasebewust personeelsbeleid 71 doel
... voor ondernemers in de inkomstenbelasting lijken niet hun doel te bereiken, namelijk meer werkgelegenheid en investeringen aanjagen. Dat ... De regelingen voor ondernemersaftrek hebben deels als doel om ondernemerschap te stimuleren en deels om de fiscale behandeling van de ...
... voor ondernemers in de inkomstenbelasting lijken niet hun doel te bereiken, namelijk meer werkgelegenheid en investeringen aanjagen. Dat ... De regelingen voor ondernemersaftrek hebben deels als doel om ondernemerschap te stimuleren en deels om de fiscale behandeling van de ...
... instemmingsrecht kan de OR veel invloed uitoefenen op het personeelsbeleid. 8.6.1 Instemming van de OR vereist regelingen ... instemmingsrecht bij diverse belangrijke onderdelen van het personeelsbeleid, zoals regelingen rond het aanstellings-, ontslag- of ...
... het idee dat werkfruit bijdraagt aan een gezonde leefstijl. Doel van het GroentenFruit Bureau is dat het aanbieden van fruit op het werk ... ook al om. Zo niet, vraag dan eens naar de mogelijkheden. Uw organisatie kan beter kiezen voor sinaasappels, mango's en peren dan voor ...
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan ... van een jaarplan niet bij wet verplicht. Controleer of uw organisatie verplicht is om een jaarplan op te stellen. Jaarplan houdt uw ... hierbij aan een belangrijke inkrimping of uitbreiding van de organisatie. Dit valt dan onder het adviesrecht van de OR. Houd er rekening mee ...
... en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ... wordt de ‘Global Risk Management Survey’ uitgevoerd. Het doel is vaststellen wat de belangrijkste risico’s (tool) en uitdagingen ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... in organisaties. In het denken over hoe een effectieve organisatie vormgegeven moet worden, is dan ook veel veranderd in de loop der ... gemotiveerd, als ze de juiste ruimte krijgen. 1.3.7 Contingentiebenadering (jaren ’70) omgeving analyse ...