Zoekresultaten
271 - 280 van de 18335 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen flexibele beloning collectieve afspraken 123 ikb cao
... Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) afwijken van de verplichting om aan ... met de werknemer nog zelf andere schriftelijke afspraken over maken. Dit moest cao-partijen de tijd geven om afwijkingen ...
... Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) afwijken van de verplichting om aan ... met de werknemer nog zelf andere schriftelijke afspraken over maken. Dit moest cao-partijen de tijd geven om afwijkingen ...
WOR Is er geen cao, dan hoef je er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR heeft dan alle ruimte om afspraken te maken met de bestuurder. Op de belangrijkste onderwerpen in het ... lees je meer over de bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt jouw organisatie onder een cao? vakbond ...
rechtswege De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van rechtswege is ook mogelijk. ... openbreekclausule Als de cao-partijen de gemaakte afspraken tussentijds opnieuw ter discussie willen stellen, hebben ze hiertoe ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... uw organisatie onder een cao, dan kunnen daarin specifieke afspraken staan over verlof. Denk hierbij aan bepalingen over de ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR ... je normaal gesproken instemmingsrecht hebt, zijn nu de afspraken in de cao bepalend. Ook al is alles geregeld in de cao: je moet de ... geval alle ruimte om over dit onderwerp met de bestuurder afspraken te maken. Daarbij moet je natuurlijk wel rekening houden met de ...
... als hij jonger dan dertig jaar is. Extra check op hoogte beloning Soms voldoet een bepaald salaris aan de eisen van de IND, maar ... of de beloning niet kunstmatig hoog is, zodat een onderneming de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning kan omzeilen. ...
... tijdvaktabel toe te passen als een werknemer een eenmalige beloning krijgt. Als een werknemer van uw onderneming een eenmalige vergoeding krijgt – zoals vakantiebijslag, een ...
... De werknemer krijgt dan (ook) een aandelenoptierecht als beloning en deelt zo mee in de groei van de onderneming. Het voordeel dat hij hieruit haalt, wordt volgens het wetsvoorstel ...
... De werknemer krijgt dan (ook) een aandelenoptierecht als beloning en deelt zo mee in de groei van de onderneming. Het voordeel dat hij hieruit haalt, wordt volgens het wetsvoorstel ...