Zoekresultaten
271 - 280 van de 20723 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 8 grip uw or ontwikkeling 82 or stadium samenwerken
instemming De ondernemingsraad (OR) heeft een formele rol bij functiewaardering. Op basis van artikel 27 van ... rol bij functiewaardering: Ze denken mee over de ontwikkeling en actualisatie van het systeem. Ze waken over de correcte ... Meer hierover lees je op rendement.nl/hrdossier. 8.3 De rol van OR en vakbond: hoeders van belangen ...
... termijn In de eerste stap van het opstellen van een OR-jaarplan kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming ... overleg organiseren met uw bestuurder, toezichthouder en HR-adviseur. Zorg dat u in dat overleg de volgende vragen doorloopt: Wat is ...
... werkzaam zijn, zijn volgens de WOR verplicht om een OR te hebben. Maar ook bij kleinere organisaties is er sprake van medezeggenschap. En hoe werkt het als de organisatie uit meerdere delen bestaat ...
... en opbouw van topsalarissen verplicht voorleggen aan de OR. Daaruit moet blijken wat de verhouding is tussen het topsalaris en het ... scheve verhoudingen binnen organisaties. De OR krijgt grip op topsalarissen De afgelopen jaren zijn de salarissen van ...
In dit hoofdstuk stond de medezeggenschap in kleine organisaties centraal. Als een organisatie groeit en ... bereikt, verandert ook het wettelijke kader. De OR wordt dan verplicht en krijgt een formelere rol binnen de organisatie. In ... ingegaan op de inrichting, taken en bevoegdheden van de OR in dit soort organisaties. 2.6 Van PV of PVT naar OR ...
Sinds 1 april 2013 kan uw OR voor het gebruik van het informatiesysteem voor ondernemingsraden, Mezzo, ... dan belt u met de helpdesk van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM): (070) 349 95 63. Daarnaast kunt u vragen stellen via het ...
Een gloednieuw initiatief moet het voor leden van de OR en PVT mogelijk maken om zelf trainers te vinden en te beoordelen. Waar de Commissie Bevordering Medezeggenschap waakt voor de kwaliteit van opleidingen en het Register ...
... WOR De eerste belangrijke tip is om uw energie te steken in externe ontwikkelingen in plaats van in interne gevolgen. Het is voor uw OR heel verleidelijk om u te richten op de interne gevolgen van een ... interne gevolg van een verandering, maar op de oorzaak: de ontwikkeling zelf. Als u adviseert op de externe ontwikkelingen, krijgt u ...
... Toch kan een verschil van inzicht ontstaan. Door de medezeggenschap in een vroeg stadium te betrekken bij de plannen, hoeft dat ... te weinig of de verkeerde maatregelen. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een belangrijke signalerende rol; is de RI&E niet meer ...
... Toch kan een verschil van inzicht ontstaan. Door de medezeggenschap in een vroeg stadium te betrekken bij de plannen, hoeft dat ... te weinig of de verkeerde maatregelen. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een belangrijke signalerende rol; is de RI&E niet meer ...