Zoekresultaten
271 - 280 van de 45434 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu houd belangen achterban oog 71 mogelijke gevolgen werknemers
... De fraudeurs doen zich voor als de CEO van een organisatie en vragen een werknemer van de financiële afdeling bijvoorbeeld om een betaling te doen naar het buitenland. De OR doet er goed aan om deze vorm van fraude onder de aandacht van de achterban ...
... verlaagt de productiviteit van uw medewerkers en bedreigt hun gezondheid. Vieze werkplekken zijn niet alleen nadelig voor de ... achterblijvende hygiëne in een kantoor tot gevolg heeft dat werknemers sneller ziek worden, betekent dat in veel gevallen dat collega’s ...
... voor een sterke positie in de organisatie. Maar de OR, COR, GOR of EOR zijn niet de enige vormen van inspraak. In het volgende ... lees je over andere wettelijke en sectorgebonden vormen van medezeggenschap die in specifieke situaties van toepassing zijn. 7.4 ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan ... welke informatie kan de bestuurder geheimhouding opleggen en wat betekent de geheimhoudingsplicht voor het OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ...
... wil doorvoeren, moet eerst langs de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk adviesrecht als er belangrijke gevolgen zijn voor de ... een grootschalige reorganisatie of zelfs faillissement, en kan dus grote gevolgen hebben voor de achterban. Ook moet de OR er alert op ...
Het uitruilen van loonbestanddelen heeft bepaalde mogelijke gevolgen voor de werknemer en je onderneming, zowel positieve als negatieve. Voordeel beter ...