Zoekresultaten
271 - 280 van de 9519 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 6 heldere communicatie achterban
... hebben voor de werknemers. Het is dan ook belangrijk dat uw OR (het belang voor) de achterban niet uit het oog verliest. Betrek uw ... zo veel mogelijk bij de nieuwe maatregelen en zorg voor heldere communicatie. In hoofdstuk 7 leest u hierover meer. 5.4 ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) wil de rol van flexwerkers binnen de medezeggenschap ... de aandacht brengen. Via een kort online onderzoek kan uw OR aangeven hoe het staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw ... flexwerkers? Uw OR spant zich natuurlijk in voor de achterban, maar het is soms nog best lastig om hierbij ook de belangen van ...
... de situatie, hoe ingewikkelder het kan zijn om uw rol als OR goed vorm te gegeven. Afspreken dat de bestuurder u een advies- of ... bij de top vijf van obstakels (zie pagina 61): heldere procesafspraken maken; aansluiting zoeken bij werkgroepen; ... betrekken bij uw werk als ondernemingsraad. 6.2 Rol OR bij hoog complexe situaties ...
... ervaren vaak meer werkplezier. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt hierin een rol. De OR heeft namelijk de taak om autonomie bij de achterban te bevorderen. Werknemers die veel autonomie hebben bij de ...
... ervaren vaak meer werkplezier. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt hierin een rol. De OR heeft namelijk de taak om autonomie bij de achterban te bevorderen. Werknemers die veel autonomie hebben bij de ...
... op de hoogte stellen én instemming van de ondernemingsraad (OR) hebben. Wil de bestuurder overgaan tot controle van het internet- en ... is dat de bestuurder wil afgeven. In dat kader is dus ook de communicatie rond de invoering van zulke maatregelen van groot belang. Het moet ...
... post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg ... is de aangewezen persoon als het gaat om dit soort communicatie. Berichten versturen afspraken De OR(-secretaris) ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... de leden een heldere rol hebben (zie paragraaf 8.5 en 8.6) op basis van hun eigen voorkeuren, opvattingen en stijlen, heeft een grote ...
... door de Wet op de ondernemingsraden. Maar wat als de OR machteloos staat? Die situatie lijkt nu te spelen bij gelddrukkerij Joh ... haar hoofdactiviteit: het drukken van bankbiljetten, met een reorganisatie als gevolg. Dit houdt in dat 150 van de 210 werknemers op straat ...
... voor alle werknemers te zorgen. Dus ook voor stagiairs. De OR heeft op zijn beurt ook een zorgtaak. De OR moet namelijk bevorderen dat de ... de genoemde onderwerpen. Ook een inventarisatie onder de achterban kan de OR veel nuttige informatie opleveren. Aan de hand van de ... niet doorvoeren zonder toestemming van de OR. 7.6 Rol van de OR bij arbeidsvoorwaarden ...