Zoekresultaten
281 - 290 van de 45410 resultaten voor: node onderneming fiscus fraude en belastingdienst witwassen praktijk 23 moderne vormen witwassen
... U moet wel opletten dat de werknemer het beding heeft gezien en begrepen en er bewust schriftelijk mee akkoord gaat. Is dit niet het geval, dan zal de ...
... geeft de werknemer aan dat hij van de inhoud op de hoogte is en ermee akkoord gaat. 4.2.1 Beding in het personeelsreglement Als u ... heeft u als bijlage bij het ondertekende document gevoegd en in dat document verwijst u naar het arbeidsvoorwaardenreglement. De ...
... tijdens die maand eenzijdig het contract kunnen beëindigen en dat zij geen rekening hoeven te houden met een opzegtermijn. 2.2.1 ... proeftijd uit de arbeidsovereenkomst) kan verschillen van de praktijk (de feitelijke proeftijd), zoals u kunt lezen op pagina 19. ...
secundair In de praktijk wordt het wijzigingsbeding vooral gebruikt om secundaire ... is, hangt onder meer af van de belangen van uw organisatie en de privésituatie van de desbetreffende werknemer. Als uw organisatie op de ...
... u geen tussentijds opzegbeding afgesproken, dan kunnen u en de werknemer in overleg eerder uit elkaar gaan, maar eenzijdig opzeggen is ...
... aangiftes van mkb’ers. Om dat gat terug te dringen, zet de fiscus onder meer in op software die ondernemers wijst op mogelijke fouten in ... ziet het er zo uit: Inkomstenbelasting (winst uit onderneming) € 1.652 miljoen Inkomstenbelasting (niet-winst) ...
... aangiftes van mkb’ers. Om dat gat terug te dringen, zet de fiscus onder meer in op software die ondernemers wijst op mogelijke fouten in ... ziet het er zo uit: Inkomstenbelasting (winst uit onderneming) € 1.652 miljoen Inkomstenbelasting (niet-winst) ...
... de adviezen al melden ook als nog niet zeker is of de onderneming het advies gaat uitvoeren. Buiten deze al zeer vroege melding zijn ... niet concreet genoeg zijn aangegeven. Deze vroege melding en dat niet voldoende is aangegeven wat gemeld moet worden, werken volgens ...
... de adviezen al melden ook als nog niet zeker is of de onderneming het advies gaat uitvoeren. Buiten deze al zeer vroege melding zijn ... niet concreet genoeg zijn aangegeven. Deze vroege melding en dat niet voldoende is aangegeven wat gemeld moet worden, werken volgens ...
... werkgevers vooral ‘oude’ selectiemethoden in. Voor moderne assessmentmethoden valt nog terrein te winnen, blijkt uit onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij naar de werving-en-selectiepraktijken in Nederland. ...