Zoekresultaten
281 - 290 van de 44428 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen
... of meer personen werkzaam zijn, moet een ondernemingsraad (OR) hebben. Alleen werknemers die kiesrecht hebben mogen meedoen aan de ... gekozen te worden als OR-lid. Volgens artikel 6 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) kunnen personen die minimaal drie maanden in ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). Wil de werkgever iets in het organisatiebeleid aanpassen over deze ... de OR voor goedkeuring. Artikel 27 , lid 1a van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) regelt het instemmingsrecht van de OR bij ...
... uw achterban. De belangrijkste wetswijzigingen die voor uw OR relevant zijn, vindt u hieronder op een rij. Sinds 1 januari 2015 zijn de volgende wetten en regels in werking getreden: Wet werk en zekerheid : Wijzigingen in het arbeidsrecht. In tijdelijke ...
... (zie ook de tabel op de volgende pagina). Waar de WOR de OR duidelijke advies- en instemmingsrechten geeft bij concrete besluiten, is de ... of personeelsbeleid blijven het domein van de nationale medezeggenschap, zoals de OR of vakbonden. 5.5.3 Faciliteiten ...
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...
De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om de interne afspraken vast te leggen in een ... beschrijft hoe de OR-verkiezingen moeten verlopen en wat de werkwijze van de OR is. Het reglement is alleen van de OR. Dit ... het OR-reglement? Op basis van artikel 8 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de bestuurder het recht om zijn mening ...
... de mogelijkheid om een procedure te starten tegen de OR of de bestuurder. Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR en bestuurder, maar ook de individuele werknemers en ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede ... communicatie maakt OR zichtbaar voor de achterban De Wet op de ondernemingsraden (WOR) bevat maar een paar bepalingen die te ... het spel staat, bijvoorbeeld bij onderhandelingen over een arbeidsvoorwaarden (artikel) , is het belangrijk dat de OR niet alleen maar ...
... betekent dit dat hij in het geval van het wijzigen van arbeidsvoorwaarden niet alleen aan zijn eigen belang moet denken, maar ook de ... niet zomaar elk wijzigingsvoorstel mag weigeren. Ook voor uw OR speelt goed werkgever- en werknemerschap een belangrijke rol. Het is uw taak ...