Zoekresultaten
281 - 290 van de 44178 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
gewicht Bij stap drie vergelijkt uw OR de verschillende arbeidsvoorwaarden systematisch met elkaar en beoordeelt u deze. Doel is te ontdekken welk gewicht u aan elke regeling of ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... de werkvloer ingezet die werknemers tijdens het werk coacht en de leidinggevenden kennen de regels. Toch is er dan weerstand onder ... Schaf dan een ander merk aan in overleg met de dragers en laat hen de schoenen eerst testen. Weten leidinggevenden niet hoe ze ...
Het einde van het jaar nadert en dus is het de tijd van de beoordelingsgesprekken. In de klassieke ... Zij geven liever leiding op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. Vindt u het bovendien belangrijk dat werknemers ... hun ontwikkeling, dan moet u beoordelingsgesprekken anders aanpakken. Fouten uit het verleden vertalen naar uitdagingen voor de ...
groeien Medezeggenschap kent vele vormen, maar geen enkele structuur is statisch. ... de praktijk. In het volgende hoofdstuk staat centraal hoe je medezeggenschap actueel houdt en laat meebewegen met de ontwikkeling van de organisatie. 8.6 Een ...
... in 2017. Ze staakten vooral vanwege een conflict over de cao en omdat ze ontevreden waren over hun salaris. In alle gevallen riepen ... in 2018 vooral plaats in het tweede kwartaal (12 stakingen) en het derde kwartaal (11 stakingen). Werknemers in de industrie en de sector ... is echter niet toegestaan een staking te breken . Conflicten cao en loonkwesties leiden tot stakingen ...
... in 2017. Ze staakten vooral vanwege een conflict over de cao en omdat ze ontevreden waren over hun salaris. In alle gevallen riepen ... in 2018 vooral plaats in het tweede kwartaal (12 stakingen) en het derde kwartaal (11 stakingen). Werknemers in de industrie en de sector ... is echter niet toegestaan een staking te breken . Conflicten cao en loonkwesties leiden tot stakingen ...
... in 2017. Ze staakten vooral vanwege een conflict over de cao en omdat ze ontevreden waren over hun salaris. In alle gevallen riepen ... in 2018 vooral plaats in het tweede kwartaal (12 stakingen) en het derde kwartaal (11 stakingen). Werknemers in de industrie en de sector ... is echter niet toegestaan een staking te breken . Conflicten cao en loonkwesties leiden tot stakingen ...
traumatisch geheel Niet alleen conflicten leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie ... zodat je het bespreekbaar maakt. Zowel het management als de OR moet deel uitmaken van dit overleg. 8.3.2 Vertrouwenspersoon hart ...
traumatisch geheel Niet alleen conflicten leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie ... zodat je het bespreekbaar maakt. Zowel het management als de OR moet deel uitmaken van dit overleg. 8.3.2 Vertrouwenspersoon hart ...