Zoekresultaten
281 - 290 van de 36786 resultaten voor: node organisatie leidinggeven hybride leidinggeven wat hybride werken 11 andere manier werken
... halen zijn: 'We doen het zo, omdat we het al jaren zo doen'. Wat ook opvalt, is dat veel ondernemingsraden dénken te weten wat de behoeftes ... inschatten of zijn plannen kans van slagen hebben binnen de organisatie. Daar hebben bestuurder en OR tenslotte dezelfde achterban voor ...
... te houden. Het effect is dat donateurs sneller weggaan en uw organisatie keer op keer nieuwe donateurs moet aantrekken. Dat is een duur en tijdsintensief terugkerend proces. Maar wat als we ons focussen op de betrokkenheid van de achterban in plaats van de ...
... de ene medewerker zal er meer behoefte aan hebben dan de andere. Ander soort managementstijl Voor de coronacrisis werkte 54% van ... incidenteel thuis, had 35% er volledige vrijheid in en mocht 11% helemaal niet thuiswerken. Thuiswerkers vinden dat ze de afgelopen maanden ...
... de ene medewerker zal er meer behoefte aan hebben dan de andere. Ander soort managementstijl Voor de coronacrisis werkte 54% van ... incidenteel thuis, had 35% er volledige vrijheid in en mocht 11% helemaal niet thuiswerken. Thuiswerkers vinden dat ze de afgelopen maanden ...
... een combinatie van deels thuiswerken en deels op locatie werken. Bijna 90% van de kantoormedewerkers die nu thuiswerken, willen naar een hybride werkvorm die flexibel werken mogelijk maakt. Nu de ...
... een combinatie van deels thuiswerken en deels op locatie werken. Bijna 90% van de kantoormedewerkers die nu thuiswerken, willen naar een hybride werkvorm die flexibel werken mogelijk maakt. Nu de ...
... een combinatie van deels thuiswerken en deels op locatie werken. Bijna 90% van de kantoormedewerkers die nu thuiswerken, willen naar een hybride werkvorm die flexibel werken mogelijk maakt. Nu de ...
... een combinatie van deels thuiswerken en deels op locatie werken. Bijna 90% van de kantoormedewerkers die nu thuiswerken, willen naar een hybride werkvorm die flexibel werken mogelijk maakt. Nu de ...
... betekent verloren voor de afdeling, maar behouden voor de organisatie. niet te gehecht zijn aan de eigen managementpositie. De ... sowieso een stuk minder politiek gevoelig. Managers moeten leidinggeven steeds meer zien als een rol in plaats van als een positie. ...
... waar u op kunt inzetten om het menselijk kapitaal van uw organisatie te versterken. Investeren voorwaarde De ... steeds centralere positie in bij organisatiedoelstellingen. Werken aan amplitie leidt tot: meer werkplezier en motivatie; minder ...