Zoekresultaten
291 - 300 van de 38845 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen communiceren wat zijn vier communicatieniveaus
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... De bestuurder is wettelijk verplicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig en schriftelijk om advies te vragen over elk voorgenomen belangrijk ... de bestuurder beschrijft hoe hij binnen de organisatie wil communiceren over het (voorgenomen) besluit. rol werknemers en OR: de ...
... Wel is het zo dat dat de werkgever niet eerder dan vier weken na het verzoek van de werknemer gevolg hoeft te geven aan dat ... het verlof hoeft niet te worden doorgegeven aan UWV. Er zijn andere regels van toepassing als de werknemer het verlof niet wil opnemen ... om een uitkering voor ouderschapsverlof te ontvangen. Wat zijn de regels bij ziekte tijdens ouderschapsverlof? ...
... Wel is het zo dat dat de werkgever niet eerder dan vier weken na het verzoek van de werknemer gevolg hoeft te geven aan dat ... het verlof hoeft niet te worden doorgegeven aan UWV. Er zijn andere regels van toepassing als de werknemer het verlof niet wil opnemen ... om een uitkering voor ouderschapsverlof te ontvangen. Wat zijn de regels bij ziekte tijdens ouderschapsverlof? ...
... Wel is het zo dat dat de werkgever niet eerder dan vier weken na het verzoek van de werknemer gevolg hoeft te geven aan dat ... het verlof hoeft niet te worden doorgegeven aan UWV. Er zijn andere regels van toepassing als de werknemer het verlof niet wil opnemen ... om een uitkering voor ouderschapsverlof te ontvangen. Wat zijn de regels bij ziekte tijdens ouderschapsverlof? ...
... secretaris is niet altijd volledig voorbehouden aan de OR. Soms breidt het werk van de ambtelijk secretaris zich uit met taken voor de ... intermediairsrol waarbij hij alle betrokkenen adviseert over medezeggenschap. Meestal in de vorm van advies over samenwerking en werkwijze, ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) om advies vragen bij een belangrijke ... Daarbij dient de OR op een aantal punten te letten: Wat zijn de bedrijfseconomische gevolgen? Hoe zien het ondernemingsplan en ... dan normaal voor het OR-werk. De OR moet duidelijk communiceren naar de werknemers en hen de ruimte te geven hun betrokkenheid te ...
... organisaties met een klein personeelsbestand, waar dus geen OR of PVT gevormd hoeft te worden of geen behoeft aan is. In dat geval moet de ... Want ook zonder OR of PVT bent u verplicht om actief te communiceren over zaken die het arbobeleid raken. 7.2 Geen OR of PVT ...
... met een buitenlands hoofdkantoor staat de ondernemingsraad (OR) vaak buitenspel. Ook oefenen directies geregeld druk uit op ... meer toekomen aan hun eigenlijke rol: het waarborgen van medezeggenschap van de werknemers bij het organisatiebeleid. Volgens ... OR-leden geregeld druk vanuit het management om te doen wat de directie wil, zonder dat zij de benodigde informatie krijgen om tot ...
... scholing is een belangrijk recht van de ondernemingsraad (OR). Zo kunnen de OR-leden kennis opdoen over de vele onderwerpen waarmee zij in hun OR-praktijk te maken krijgen en zal de medezeggenschap beter functioneren. Maar wie bepaalt welke scholing de OR ...