Zoekresultaten
291 - 300 van de 9282 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
... van een Nederlandse onderneming voortaan dezelfde mate van medezeggenschap hebben als hun Nederlandse collega’s. Die zeggenschapsrechten ... Eerste Kamer akkoord gaat, is de nieuwe wet een feit. Medezeggenschap voor buitenlandse vestiging ...
... aan de Radboud Universiteit zei dit naar aanleiding van de reorganisatie van Organon. Hij heeft deze conclusies getrokken omdat medicijnfabrikant MSD de reorganisatie van dochter Organon vier maanden heeft opgeschort. Daar heeft de ... Nederlandse procedures en regels. Deze stelregel moet u als OR hanteren! Niet zwichten voor buitenlands hoofdkantoor ...
... doelen Een bestuurder kan vóór een reorganisatie vaak moeilijk inschatten waaraan werknemers zich wel en niet ... voor het succes van de verandering. Probeer daarom vanuit de OR de benadering van een reorganisatie altijd eerst om te draaien. Dus niet: ...
Uit hoeveel leden de ondernemingsraad (OR) bestaat, hangt onder andere af van het aantal werknemers in de organisatie. ... Mag de OR ook uit meer of minder leden bestaan? Als de medezeggenschap beter kan functioneren als de OR uit meer of minder leden ...
... scholingsplan is niet alleen handig als overzicht voor de OR, maar is ook een waardevol hulpmiddel in het overleg met de bestuurder. ... de opgedane kennis bijdraagt aan een beter functionerende medezeggenschap, snellere besluitvorming en een hogere kwaliteit van adviezen. ...
... dit soort regelingen in een cao opgenomen of samen met de OR opgesteld. Op Rendement Online vindt u de infographic Loondoorbetaling ... de wettelijke bepalingen per verlofvorm weergeeft. 11.3 Wet arbeid en zorg (WAZO) ...
... om ontwikkelingen de baas te blijven. Dat geldt voor uw OR, maar net zo goed voor de werknemers. Zeker in geval van een reorganisatie. Als adviseur heeft u een belangrijke rol om te onderzoeken hoe ...
... moment om erachter te komen hoe de bestuurder zelf over de reorganisatie denkt. Vaak is hij – bijvoorbeeld als de organisatie onderdeel ... welke concessies of toezeggingen hij bereid is. Dat geeft uw OR handvatten om te begrijpen welk eindresultaat haalbaar is. Strategie ...
... te gaan bij de kantonrechter. De werkgever claimde dat de reorganisatie was doorgezet vanuit kostenbesparings- en ... dat de functie van de werknemer kwam te vervallen. De reorganisatie zou vooraf in een mail en in een briefing gecommuniceerd zijn. Noodzaak reorganisatie niet voldoende onderbouwd Het verweer van de werknemer was ...
... te gaan bij de kantonrechter. De werkgever claimde dat de reorganisatie was doorgezet vanuit kostenbesparings- en ... dat de functie van de werknemer kwam te vervallen. De reorganisatie zou vooraf in een mail en in een briefing gecommuniceerd zijn. Noodzaak reorganisatie niet voldoende onderbouwd Het verweer van de werknemer was ...