Zoekresultaten
291 - 300 van de 37933 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters 85
... te vertellen als hij gedeeltelijk arbeidsongeschikt is. Uw organisatie kan dus niet met zekerheid zeggen dat de uitverkoren kandidaat ... de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze ...
... te vertellen als hij gedeeltelijk arbeidsongeschikt is. Uw organisatie kan dus niet met zekerheid zeggen dat de uitverkoren kandidaat ... de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... onder een lijnfunctionaris vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel ...
... voor een WIA-uitkering. U kunt het dienstverband bij uw organisatie dan beëindigen. In de meeste gevallen vraagt u hiervoor straks een ... Dit geldt echter niet voor de kosten van re-integratie en loondoorbetaling tijdens ziekte. Deze kosten moet u namelijk sowieso al maken, ...
De transitievergoeding die een organisatie nu nog moet betalen aan een werknemer die na twee jaar ziekte uit dienst gaat, wordt mogelijk geschrapt. Dat heeft minister Asscher ... dat het betalen van een transitievergoeding na twee jaar loondoorbetaling (tool) bij ziekte als onredelijk wordt gezien. De minister ...
De transitievergoeding die een organisatie nu nog moet betalen aan een werknemer die na twee jaar ziekte uit dienst gaat, wordt mogelijk geschrapt. Dat heeft minister Asscher ... dat het betalen van een transitievergoeding na twee jaar loondoorbetaling (tool) bij ziekte als onredelijk wordt gezien. De minister ...
De transitievergoeding die een organisatie nu nog moet betalen aan een werknemer die na twee jaar ziekte uit dienst gaat, wordt mogelijk geschrapt. Dat heeft minister Asscher ... dat het betalen van een transitievergoeding na twee jaar loondoorbetaling (tool) bij ziekte als onredelijk wordt gezien. De minister ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden ...
... ligt een bore-out op de loer. Als het werk te eenvoudig of te eenzijdig is, of omdat er gewoonweg te weinig te doen is, krijgen zij ... bepaalde vaardigheden (ook) in een andere functie binnen de organisatie inzetten. Laat werknemers niet ziek worden van verveling ...
... ligt een bore-out op de loer. Als het werk te eenvoudig of te eenzijdig is, of omdat er gewoonweg te weinig te doen is, krijgen zij ... bepaalde vaardigheden (ook) in een andere functie binnen de organisatie inzetten. Laat werknemers niet ziek worden van verveling ...