Zoekresultaten
31 - 40 van de 36733 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 1 financiele plaatje zieke werknemers 12 re integratie en uitkeringen
Een winstuitkering is een extraatje voor werknemers waarbij ze profiteren van de door uw onderneming gemaakte winst. Deze uitkering vormt ook loon in geld waarover u ... geschenk of ander loon in natura is ook mogelijk. 2.12 Winstuitkering ...
binnen één maand Als uw onderneming werknemers een pensioenregeling aanbiedt, zult u de uitdiensttreding van een ... voorbeelden van verzekeringen waar het om kan gaan. 12.2 Pensioenuitvoerder ...
... het WIA-maandloon een maximum van € 5.065,58 (bedrag per 1 juli 2022). Looptijd minimaal drie maanden arbeidsverleden maximaal tien jaar Werknemers ontvangen de WGA loongerelateerde uitkering minimaal drie en ...
De kosten en activiteiten van re-integratie moet u tijdig becijferen en budgetteren. Elke arboprofessional ... binnen de eigen organisatie. Bij tweede spoor gaat een zieke werknemer re-integreren bij een andere werkgever. Een tweede spoor kan ... en verwachtingsmanagement van het bureau. Arbo: check vaker kosten re-integratie ...
... staat. U wilt natuurlijk ook de ontwikkelingen kunnen volgen en bijsturen waar dat nodig is. Gelukkig is er meestal een overvloed aan data. ... (tool) en winst-en-verliesrekening (tool) van een onderneming gekeken. U kijkt hiervoor namelijk ook naar de onderlinge verbanden ... de waardeketen van Porter (tool) . Het financiële plaatje van uw organisatie in kaart brengen ...
... assessmentcenter meerdere vragenlijsten of testen afneemt en dat de resultaten van de verschillende instrumenten samen één ... Er bestaan assessmentprogramma’s die persoonlijkheid en aanleg voor competenties combineren met interesses en drijfveren, om zo een ...
... aan de hoogte van de uitkering: het maximumdagloon. Per 1 januari 2022 bedraagt dat € 228,76 bruto per dag en € 4.975,53 bruto ... volledig arbeidsongeschikten (IVA) biedt een uitkering aan werknemers die volledig én duurzaam minstens 80% arbeidsongeschikt zijn. De ...
... Dat betekent dat de werknemer de enige moet zijn die de zieke op dat moment kan verzorgen. Recht niet aaneengesloten ... en ander kort verzuimverlof voldoet (zie paragraaf 7.1) als aan die voor kortdurend zorgverlof. In dat geval start de werknemer met ...
... huisartsen en specialisten beter zouden samenwerken, zouden zieke werknemers sneller weer aan het werk kunnen. Volgens een Amsterdamse ...
voor seizoensarbeiders Land- en Tuinbouw Organisatie Nederland (LTO) heeft afspraken gemaakt met de ... (hoeven te) doen op een Nederlandse uitkering. 12.1 Cafetariaregeling LTO Nederland ...