Zoekresultaten
31 - 40 van de 24756 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 75 diagonale bepalingen
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... van invloed zoals de werkgelegenheid in de branche, de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) die zijn betrokken bij de onderhandelingen van de nieuwe cao deze digitaal aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en ... (KVO) af. 8.2.2 Tijdstip van invoering Niet alle bepalingen in een cao hoeven op hetzelfde tijdstip in te gaan. En ook per ...
... Het is niet alleen belangrijk om te weten op wie de cao van toepassing is. Uw bestuurder moet ook weten in hoeverre hij mag ... Uw bestuurder kan pas een cao afsluiten als de overgang van onderneming daadwerkelijk een feit is. Als de overgenomen werknemers op ...
Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de ... ten gunste van de werknemer mag afwijken van de cao-bepalingen, maar alleen in overleg met de ondernemingsraad of ... arbeidsovereenkomst Cao-bepalingen vormen het kader waarbinnen de werkgever de individuele afspraken met de werknemers ...
... (HIR) is niet mogelijk als de identiteit van de onderneming zodanig is gewijzigd dat eigenlijk sprake is van een nieuwe of andere onderneming. Dit blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Haarlem. ...
... plan is voor de werkgever en werknemers bindend zoals een cao en je kunt er in principe niet van afwijken. 4.2.6 Maximum bedrag ... het dienstverband. Bovendien geldt er een maximum van € 75.000. Bij een parttime dienstverband geldt een maximum van € 75.000 naar ...
... voldoende kandidaten De laatste stap voordat u aan de slag gaat met het maken van een plan om de kloof tussen benodigd personeel en huidig personeel te dichten, is het aanwijzen van de belangrijkste ...
arbobeleid Het algemeen wettelijk kader voor de arbeidsomstandigheden vindt u in de Arbowet. Zoals u weet is deze ... van het welzijn van de werknemers’. De Arbowet vormt het kader voor het arbobeleid binnen uw organisatie en geeft algemene ...