Zoekresultaten
31 - 40 van de 18646 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... moeten voortaan eerder ingaan op vragen over collectief ontslag en krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen. Dat ... aan de specifieke regels rond collectief ontslag en de medezeggenschap heeft voldaan. De werkgever krijgt niet meer automatisch ...
... moeten voortaan eerder ingaan op vragen over collectief ontslag en krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen. Dat ... aan de specifieke regels rond collectief ontslag en de medezeggenschap heeft voldaan. De werkgever krijgt niet meer automatisch ...
... moeten voortaan eerder ingaan op vragen over collectief ontslag en krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen. Dat ... aan de specifieke regels rond collectief ontslag en de medezeggenschap heeft voldaan. De werkgever krijgt niet meer automatisch ...
... moeten voortaan eerder ingaan op vragen over collectief ontslag en krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen. Dat ... aan de specifieke regels rond collectief ontslag en de medezeggenschap heeft voldaan. De werkgever krijgt niet meer automatisch ...
... en aanpassing van de functie geen resultaat hebben, is ontslag een laatste mogelijkheid. U kunt een medewerker op verschillende ... reden op te geven. Voor het tot stand komen van een ontslag met wederzijds goedvinden moet de medewerker hiermee duidelijk en ... Dit is verboden, omdat alcoholisme volgens de wet een ziekte is. U heeft daarom de plicht om re-integratie te bevorderen en ...
De ondernemingsraad (OR) van de Vrije Universiteit Amsterdam is verontrust door berichten van werknemers over een reorganisatie bij de faculteit Religie en Theologie. De faculteit heeft een ... en legt het reorganisatieplan voor aan de OR. Veel met ontslag bedreigde werknemers bijna met pensioen De OR heeft berichten van ...
Als een werkgever bij een reorganisatie binnen 3 maanden 20 of meer werknemers wil ontslaan, moet hij dit ... Beëindigingsovereenkomsten tellen ook mee. Dit staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Een werkgever moet collectief ontslag (infographic) ...
... werknemers de schrik om het hart als ze horen dat er een reorganisatie op komst is. Bij een reorganisatie denken de meeste werknemers ... hij deze stap wil zetten. Vroegtijdige betrokkenheid van de OR is essentieel, want zo heeft de bestuurder het meest aan uw advies. Wees ...
... zijn en dat de bestuurder voldoende ver vooruit kijkt. De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van elke algemene regeling binnen het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid (artikel 27, lid 1e WOR). Daar horen ook ...
... het medezeggenschapsorgaan en de bestuurder. 1.7.1 Medezeggenschap maatwerk Als uw organisatie gebruik wil maken van ... cao is geregeld, moet de werkgever met de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) tot overeenstemming komen. Is er geen ...