Zoekresultaten
31 - 40 van de 42431 resultaten voor: node or medezeggenschap samenwerking arbo en or recht informatie 62 passief informatierecht
... heeft er baat bij samen te werken met de ondernemingsraad (OR). De rechten van de OR wat betreft arbeidsomstandigheden kunnen het werk van ... instemmingsrecht (tools) op het instellen, intrekken en wijzigen van alle regelingen die betrekking hebben op arbeidsomstandigheden. ...
... heeft er baat bij samen te werken met de ondernemingsraad (OR). De rechten van de OR wat betreft arbeidsomstandigheden kunnen het werk van ... instemmingsrecht (tools) op het instellen, intrekken en wijzigen van alle regelingen die betrekking hebben op arbeidsomstandigheden. ...
... personeelsbestand Uw bestuurder is verplicht om de OR minimaal één keer per jaar schriftelijk algemene gegevens over het ... uitgesplitst naar bedrijfsonderdeel, functiegroep, leeftijd en geslacht. Uitzendkrachten overzicht WAADI Ook moet ...
... goed op de hoogte zijn van de te bespreken onderwerpen. De OR heeft daarom recht op de informatie die hij nodig heeft om zijn taak naar ... geen vermelding te doen van besluiten omtrent advies- en instemmingsplichtige onderwerpen. Omgekeerd gaat hetzelfde op: een ...
... dat de Arbowet is aangepast, was in 2017. Hierbij heeft de OR meer bevoegdheden gekregen om mee te beslissen over het arbobeleid. De ... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ...
... In artikel 28 van de WOR staan de speciale taken van de OR. Daarin is ook aandacht voor arbeidsomstandigheden. Artikel 28, lid 3 ... de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... aangegeven bestaat er onderscheid tussen ongevraagde en gevraagde informatie. Ongevraagde informatie moet u altijd ontvangen. Maar het staat uw OR natuurlijk altijd vrij om informatie op te vragen. Managementletter ...
... Voor de eerste vier van deze vijf arbotaken is samenwerking met de bedrijfsarts nodig. 3.1.1 Kerndeskundigen De ... de maatwerkregeling is dat werkgever en de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) het eens zijn over de aard en inhoud ...
... In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te functioneren. Natuurlijk in systemen die er zijn, maar ... informatie kunt u eens te rade gaan bij de Alliantie voor Medezeggenschap en Governance (medezeggenschap-en-governance.nl). Hulp ...