Zoekresultaten
31 - 40 van de 24327 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 8 voorkomen echt beter genezen
... gebruik meer maken van mbo-stagiairs. Bovendien riskeren organisatie met ongelijke behandeling imagoschade en juridische problemen. De ... Arbowet heeft de werkgever de verplichting om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) tegen te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ...
... In veel gevallen kan het daarom beter zijn om conflicten te voorkomen. Dat is helaas lang niet altijd mogelijk. Werknemers verschillen nu ... redenen. Vraag hem er gewoon naar. Niet iedereen in de organisatie heeft dezelfde belangen. Juist begrip tonen voor elkaars rol in de ...
... een programma geïnstalleerd op de IT-infrastructuur van uw organisatie om het verkeer van bots die de aanval uitvoeren te filteren. Dit ... om boetes tot € 820.000 op te leggen. In hoofdstuk 8 leest u over de meldplicht datalekken. 4.2 Aanval voorkomen ...
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is goed voor 20% van de totale werkgerelateerde ... welke dit zijn. Stress als gevolg van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) wordt in de eerste plaats veroorzaakt door factoren op ... risico’s wegnemen of verkleinen en uitval door burn-out voorkomen(toolbox) . De factsheet Impactvolle determinanten: Psychosociale ...
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is goed voor 20% van de totale werkgerelateerde ... welke dit zijn. Stress als gevolg van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) wordt in de eerste plaats veroorzaakt door factoren op ... risico’s wegnemen of verkleinen en uitval door burn-out voorkomen(toolbox) . De factsheet Impactvolle determinanten: Psychosociale ...
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is goed voor 20% van de totale werkgerelateerde ... welke dit zijn. Stress als gevolg van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) wordt in de eerste plaats veroorzaakt door factoren op ... risico’s wegnemen of verkleinen en uitval door burn-out voorkomen(toolbox) . De factsheet Impactvolle determinanten: Psychosociale ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ... klachten over werkdruk en andere vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Daarnaast is de leidinggevende bij uitstek degene ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ... klachten over werkdruk en andere vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Daarnaast is de leidinggevende bij uitstek degene ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ... klachten over werkdruk en andere vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Daarnaast is de leidinggevende bij uitstek degene ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... strategie eenmaal duidelijk, dan moet de leidinggevende pas echt aan de slag. Hij moet de strategie vertalen naar doelstellingen op ...