Zoekresultaten
31 - 40 van de 19956 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... begonnen. Komt een student of scholier stage lopen bij uw organisatie, dan hangt het van de beloning van de stagiair af of de werkgever ... – als onderdeel van hun opleiding – stage lopen bij uw organisatie kunnen hiervoor een stagevergoeding ontvangen. In een collectieve ...
... begonnen. Komt een student of scholier stage lopen bij uw organisatie, dan hangt het van de beloning van de stagiair af of de werkgever ... – als onderdeel van hun opleiding – stage lopen bij uw organisatie kunnen hiervoor een stagevergoeding ontvangen. In een collectieve ...
... begonnen. Komt een student of scholier stage lopen bij uw organisatie, dan hangt het van de beloning van de stagiair af of de werkgever ... – als onderdeel van hun opleiding – stage lopen bij uw organisatie kunnen hiervoor een stagevergoeding ontvangen. In een collectieve ...
... maandsalaris / 12). Een werknemer die zes jaar bij uw organisatie heeft gewerkt, heeft dus recht op twee maandsalarissen. Het maximum ... het bedrag niet van tevoren vaststaat. De naam die uw organisatie aan een looncomponent geeft kan afwijken en is dan ook niet ...
... de subsidie wordt ontvangen voor het in stand houden van de organisatie of voorziening en niet om de (toegangs)prijs te verminderen. ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... moeten verschillende afdelingen aan tafel: het hoofd van de salarisadministratie en de HR-afdeling, het management en de ondernemingsraad ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... uitwisselen. Dat kan bijvoorbeeld zijn om de personeels- of salarisadministratie uit te laten voeren (zie ook hoofdstuk 8). Uw ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... morgen niet kom opdagen, (hoe) draait mijn team, afdeling of organisatie dan door? Wat heb ik het afgelopen jaar gedaan om mijn eigen ...