Zoekresultaten
31 - 40 van de 20848 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 94 bezwaar
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... De werkgever moet de arbodienst of bedrijfsarts tijdig informeren over al het ziekteverzuim. Eens per week is voldoende. Zo kan de ...
... om te kiezen wat bij hen past door te werken met flexibele arbeidsvoorwaarden. 7.6.1 Overgangsregeling OR Een ... en waarom. Laat dit aansluiten bij de missie en visie van je organisatie. Breng ook de gevolgen voor werknemers in beeld – niet iedereen ...
niet verplicht Het is niet verplicht voor uw organisatie om een personeelshandboek samen te stellen, maar het kan wel handig ... strenge voorwaarden Voor een wijziging van de arbeidsvoorwaarden uit het handboek – zoals de regels voor vergoeding van ...
... of de dienst die je levert, bepaalt het succes van de organisatie en geeft garantie voor het werk. Iedere onderneming informeert en ... de onderneming en het product. Visitekaartje van de organisatie Het visitekaartje van de onderneming bepaalt voor een groot ... het product of de website. Wat valt je dan op? 3.4 Informeren en communiceren ...
Voor elke OR of PVT is het contact met de achterban een speerpunt van hun beleid. Hoe onderhoud u dat contact en zorgt u ... manier actief vorm te geven aan de medezeggenschap in hun organisatie. Voor uw bestuurder geldt dat het in feite niet uitmaakt wie de ...
... gezien dan ook geen ruggespraak meer te houden met zijn achterban. Achterbanberaad is nu (nog) niet verplicht, maar er zijn plannen om ... besluit om te reorganiseren de échte problemen in de organisatie aangepakt? Welke (negatieve) gevolgen heeft de voorgenomen ...
patroon De communicatie met de achterban kan het best plaatsvinden volgens een vast en herkenbaar patroon. Zo ... te gaan naar uw achterban voor nader overleg. 9.4.3 Informeren uitkomst Daarna is het van belang dat u de achterban op ...
... geweest voor werkgevers als het gaat om de arbeidsvoorwaarden. Ook nu onderhandelt bijna de helft van de werkgevers (49%) ... de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging AWVN onderzocht hoe ... goed voorbereid ingaat, want er hangt een hoop vanaf voor uw achterban! OR vaker betrokken bij arbeidsvoorwaarden ...
... zien wat het resultaat is van het gevoerde arbobeleid in de organisatie. Ook is het een middel om de belangrijke samenwerkingspartners te informeren over het arbobeleid. De belangrijkste input voor het arbojaarverslag ...