Zoekresultaten
31 - 40 van de 41638 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl inzetten bewustzijn en bewustwording 64 nudging
... inzetbaarheid’ (Nederlandse Praktijk Richtlijn): de organisatie maakt een scan van de aspecten die bijdragen aan duurzame ... duurzame inzetbaarheid. Het gaat om meer dan gezondheid en leefstijl, maar hoe wilt u dit beleid gaan vormgeven? 7.4 Duurzame ...
... verzamelde gegevens; prijzig. Wilt u namens uw organisatie wearables beschikbaar maken voor werknemers? Maak hierbij goede ... Challenges worden in de wereld van de gezondheid en leefstijl veel ingezet. Het is een initiatief om uzelf en anderen uit te dagen. ...
... ook een aantal instrumenten die u als HR-professional kunt inzetten om de oudere (én ook de jongere) werknemer goed inzetbaar te houden. ... en kan tegelijkertijd zijn ideeën bespreken. Voor de organisatie kan een goede uitvoering van deze koppeling leiden tot betere ...
Voor uw organisatie is het dus zaak om aandacht te hebben voor de duurzame ... Werkgevers kunnen hier met een goed vitaliteitsbeleid invloed op uitoefenen. Oudere werknemers lopen risico zich overbodig te gaan ... Er zijn diverse instrumenten die werkgevers kunnen inzetten om de motivatie en vitaliteit te beïnvloeden. Hierin moet uw ...
... duurzame inzetbaarheid. U leest aan welke randvoorwaarden uw organisatie moet voldoen om van duurzame inzetbaarheid een succes te maken. Dat ... De interventies kunnen gericht zijn op de gezondheid of leefstijl van medewerkers, maar ook op training en opleiding, werkdruk en ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden mogelijk een te kleine rol bij de begeleiding en de preventie hiervan. In twee stappen kunnen zij helpen om het ziekteverzuim ... met een werknemer. Bovendien vergroot zulke informatie het bewustzijn van het onderwerp en neemt het voor zowel de werknemer als ...
... aanwezig zijn op de werkvloer minder betrokken zijn. Dit kan invloed hebben op uw gevoel van controle en invloed op het werk van uw team. Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... organisatiesensitiviteit De uitdaging bij het inzetten van deze medewerkers als coach of mentor voor jongere medewerkers is ...
... op het terugdringen van het aantal rokers, overgewicht en problematisch alcoholgebruik. Voor arboprofessionals is dit Nationaal Preventieakkoord een mooie kans om een gezonde leefstijl onder de aandacht te brengen bij werknemers. Staatssecretaris ...
... op het terugdringen van het aantal rokers, overgewicht en problematisch alcoholgebruik. Voor arboprofessionals is dit Nationaal Preventieakkoord een mooie kans om een gezonde leefstijl onder de aandacht te brengen bij werknemers. Staatssecretaris ...