Zoekresultaten
31 - 40 van de 19605 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 6 thomas kilmannmodel 62 thomas kilmannmodel
Volgens Stephen Covey kent effectief leiderschap zeven eigenschappen. In principe kan iedereen deze zeven gewoonten ... Stephen Covey heeft zeven eigenschappen van effectief leiderschap (tools) uitgewerkt in zijn mateloos populaire managementboek ... people’. Zeven eigenschappen van effectief leiderschap In het boek doet Stephen Covey uit de doeken hoe effectieve ...
... leven te krijgen. Hopelijk deze keer wél positief. 6.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... zijn werkwijze en zichtbaarheid. Er zijn vijf niveaus van leiderschap te onderscheiden die de prestaties van een team of afdeling elk op ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... om ze te continueren. Timemanagement moet bij iedereen in de organisatie bekend zijn, maar ook breed gedragen worden. Dat is af en toe ... je vinden via rendement.nl/managementdossier. 10.6 Verhoudingen binnen de organisatie ...
... Zo werken veel leidinggevenden in een eigen aparte ruimte (62%) waar ze ongestoord hun werk kunnen doen. Ze hebben dus geen last van de ...
... This news article is also available in English 62% van het kantoorpersoneel zegt lekkerder in zijn vel te zitten door het ...
... This news article is also available in English 62% van het kantoorpersoneel zegt lekkerder in zijn vel te zitten door het ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...