Zoekresultaten
31 - 40 van de 20117 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
De aanwezigheid van managers in organisaties is wel vaker punt van discussie, en veel managers ... is verrassend hoe makkelijk het soms blijkt te zijn om de organisatie draaiende te houden met de helft minder managers. Dat wil ... verschijnsel is onder vrouwen. Door corona anders leidinggeven Veel managers zijn door de omstandigheden in een ...
externe ontwikkelingen WOR De eerste belangrijke tip is om uw energie te steken in externe ontwikkelingen in plaats van in interne gevolgen. Het is voor uw OR heel ... krijgt u inzicht in de belangrijkste uitdagingen voor uw organisatie. Daarmee kunt u verschillende adviesaanvragen in samenhang zien, en ...
... Maar je mag best wat van de werknemer vragen. Zeker als de organisatie alle kosten draagt. onder werktijd Zo kun je afspreken ... omrekenen collega’s Tijd is kostbaar voor de organisatie. Het is daarom zinvol om tijd ook om te rekenen naar geld. Je kunt ...
... denken en te beslissen in het belang van de werknemers en de organisatie. Omdat je steeds moet handelen in het belang van beide partijen, is ... kun je mensen en hun werk observeren of de manier waarop de organisatie wordt bestuurd. Hoe liggen de verhoudingen? Hoe gaat het tussen ...
... te kijken naar de huidige mate van autonomie binnen uw organisatie, ga in gesprek met werknemers en stel samen doelen om de autonomie ... zijn volle potentieel. Dat is goed voor de werknemer en uw organisatie. Uw organisatie moet investeren in werknemers en hen regelmatig ...
Een deel van de managers in het middenkader vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... de eigen functie als een van de lastigste binnen de eigen organisatie beschouwt. 23% denkt daarnaast dat het dit jaar nog lastiger zal ...
... definitie gehanteerd: ‘alle communicatie van mensen in een organisatie, zowel verbaal als non-verbaal, in bijeenkomsten of daarbuiten, ... effectief Het machtsvacuüm waarin een organisatie in verandering terechtkomt, is echter lang niet altijd effectief. ...