Zoekresultaten
31 - 40 van de 25518 resultaten voor: onderneming personeel arbeidstijdenwet 1 inhoud arbeidstijdenwet 13 verplichtingen organisatie
... antwoord op de volgende vragen: Hebben zich in uw organisatie in het verleden bedrijfsongevallen of andere calamiteiten ... blijven deze maatregelen in de toekomst effectief? 2.1 Inhoud van de RI&E ...
... U vindt zo’n voorbeeldreglement in hoofdstuk 10. 1.3.1 Verkiezingen hoe lang kiesgroepen kiesstelsel ... aan de volgende kwesties: Hoe lang moeten mensen in de organisatie werken om kiesgerechtigd of verkiesbaar te kunnen zijn? Wel of ... staat hoe de verkiezingen geregeld worden. 1.3 Inhoud voorlopig reglement ...
... werknemer iets creëert, liggen de IE-rechten vaak bij uw organisatie. Dat is wettelijk zo bepaald. Een IE-beding geeft u extra zekerheid voor de IE-rechten. 13.1.1 Auteurswet De Auteurswet speelt een rol als werknemers ...
... gemaakt die fiscaal helemaal niet gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling nodig over dit soort zaken. ...
... een hoofdlijn te ontdekken in de communicatie. 3.1 Inhoud ...
... een hoofdlijn te ontdekken in de communicatie. 3.1 Inhoud ...
... uitwerking volgt in paragraaf 3.3, 3.4 en 3.5. 3.2.1 Sponsormogelijkheden In het eerste hoofdstuk van het sponsorplan staan ... van het eerste hoofdstuk is een beschrijving van de organisatie. In het tweede hoofdstuk wordt ingegaan op de verschillende ...
gehele onderneming Zoals aangegeven, is het goed toepassen van de ... een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de gehele onderneming. Er zou dan ook niet één enkele afdeling verantwoordelijk voor ... zit. In de praktijk gebeurt dit echter maar weinig. 13.1 Samenwerking ...
De no-riskpolis is een regeling waarbij uw organisatie minder risico loopt bij het in dienst nemen van een werknemer met ... heeft op een Ziektewetuitkering op grond daarvan. 3.1 Inhoud regeling ...
... u helpen bij het regelen van de praktische zaken. 8.1.1 Secundaire arbeidsvoorwaarden In het arbeidsvoorwaardengesprek ... daarover leest u in paragraaf 7.2. Afhankelijk van uw organisatie, de branche waarin u werkzaam bent en de functie die de kandidaat ... Dan stuurt hij het ondertekende contract retour. 8.1 Inhoud gesprek ...