Zoekresultaten
31 - 40 van de 22190 resultaten voor: or medezeggenschap slag cao welniet gebonden cao 31 ongebonden werkgevers
... de ondernemingsraad erop moet toezien dat de werkgever de cao naleeft: “De ondernemingsraad bevordert zoveel als in zijn vermogen ligt ... Als de werkgever de cao (deels) niet nakomt, moet de OR dat aan de orde stellen bij de werkgever. In hoofdstuk 9 leest u meer over ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een flinke invloed bij beslissingen over het arbobeleid en de ... Zijn hierover regels vastgelegd in de cao, dan is instemming van de OR echter niet nodig. De werkgever moet dan alleen voor de zaken die niet in de ...
De meeste cao’s bevatten ook gedragscodes. Bij onderdelen van deze gedragsregels die ... artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden aan een gedragscode. Een voorbeeld ...
... werknemer. Maar vaak wil een zieke werknemer zelf wel aan de slag en dan is het jammer dat hij dan (te) weinig steun krijgt van zijn organisatie. Werkt uw organisatie met een cao, dan is de kans groot dat daarin informatie staat over conflicten bij ...
... minimumregeling In een relatie tussen een gebonden werkgever én werknemer is elk beding in strijd met de cao nietig. De collectieve afspraak gaat dus altijd voor de individuele. Ook ...
afwijken Het is mogelijk om bij cao af te wijken van de wettelijke regels. Voorwaarde is wel dat de cao ... moet hierover schriftelijk overeenstemming bereiken met de OR of PVT. Overeenstemmingsrecht houdt in dat uw werkgever niet in beroep kan gaan op het moment dat de OR of PVT niet overeenstemt met de regeling. regels Hierbij ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
... of Bevrijdingsdag, zullen de werknemers gewoon aan de slag moeten, zonder dat ze een extra beloning hoeven te verwachten. Instemming OR voor verplichte vrije dag Natuurlijk kunnen werknemers wel een vrije dag ...
... moet instellen als er minimaal vijftig personen werken. De cao waar uw organisatie onder valt, kan deze instellingsdrempel verlagen. Als ... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR in de onder-neming werkzame personen Als uw organisatie vijftig ...