Zoekresultaten
301 - 310 van de 42811 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen gevolgen werk 43 tijdig signaleren
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... ’ al lezen dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid oneerlijke concurrentie en verdringing op de arbeidsmarkt wilde aanpakken. Om een beter beeld van het probleem te krijgen, gaf hij aan SEO ...
... per 1 januari 2023 in werking treden. Ook de rol van de medezeggenschap is in het wetsvoorstel uitgewerkt. Minister Schouten van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft het wetsvoorstel wijziging Wet toekomst pensioenen ... de compensatieregeling) instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig ( artikel 27 , lid 7 WOR) of moet hij de ...
... afvragen wat u precies wilt bereiken in het buitenland. En op welke manier wilt u dat gaan regelen? Dit soort zaken legt u vast in een ... Een plan dwingt u goed na te denken over uw ambities en de uitvoerbaarheid en haalbaarheid daarvan. Export- of importplan ...
Om de gevolgen van de coronapandemie voor werknemers in de EU kaart te brengen heeft ... onderzoek laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het Europees agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft in kaart gebracht wat de invloed is van de COVID ...
Om de gevolgen van de coronapandemie voor werknemers in de EU kaart te brengen heeft ... onderzoek laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het Europees agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft in kaart gebracht wat de invloed is van de COVID ...
Om de gevolgen van de coronapandemie voor werknemers in de EU kaart te brengen heeft ... onderzoek laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het Europees agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft in kaart gebracht wat de invloed is van de COVID ...
Om de gevolgen van de coronapandemie voor werknemers in de EU kaart te brengen heeft ... onderzoek laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het Europees agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft in kaart gebracht wat de invloed is van de COVID ...
... Het sponsorplan is een intern stuk, gemaakt voor en door uw organisatie. Na het opstellen van het sponsorplan is de tweede stap ... bevat voor potentiële sponsors. Neemt u de uitdaging aan en gaat u deze documenten zelf ontwikkelen? Of besteedt u het project uit? Het ...
... de Wet verbetering poortwachter voor. Een goed plan geeft u en uw medewerker iets om op terug te vallen: u weet allebei waar u aan toe bent ... belang bij dat de werknemer weer snel volledig aan het werk kan. Wie de casemanager ook wordt, het is belangrijk dat er een ...