Zoekresultaten
301 - 310 van de 19353 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 10 arbodienst supermarkt uw arbobeleid
... vennootschap? een derde deel belang Als een met uw onderneming verbonden vennootschap geldt de vennootschap: waarin uw onderneming voor minstens een derde deel belang heeft; die minstens voor ... een derde deel belang heeft in uw onderneming. 10.2 Winkelwaarde ...
uit het zicht Als uw werkgever publiek verzekerd is, wordt de re-integratie van ex-werknemers een ... niet meteen, maar met een vertraging van twee jaar. 10.2.1 In dienst houden geen invloed contractverlenging ... contact houden met de flexwerker (zoals u leest in paragraaf 10.3) en uw best doen om hem te re-integreren. Het punt is wel dat u geen ...
... zichtbaar de ondernemingsraad is in de organisatie, moet u uw inlevingsvermogen gebruiken. Stelt u zich eens een willekeurige afdeling ... raad tegenkomen in hun dagelijkse werk: Hebben zij de OR-leden weleens in levenden lijve gezien, bijvoorbeeld tijdens een ...
urencriterium Misschien werkt uw partner mee in uw onderneming, maar hij of zij krijgt daar geen vergoeding voor. In dat geval ... kan benutten. U zult steeds een rekensom moeten maken. 10.6 Meewerkaftrek ...
... op de gang van zaken. Het is ook aan de ondernemingsraad (OR) om ervoor te zorgen dat het werkoverleg goed geregeld is in de organisatie. ... personeelsbeleid personeelsopleiding interne klachtenregeling privacy werknemers (artikel) ...
... Enkele overwegingen ten aanzien van de back-upfrequentie van uw organisatie: Welke gegevens zijn essentieel voor de continuïteit van uw werkzaamheden? Uw eigen gegevens zijn belangrijker dan de instellingen, ... back-up. Dit scheelt veel back-uptijd en -ruimte. 10.2 Frequentie ...
... in de inkomstenbelasting als de vennootschapsbelasting. Uw onderneming kan profiteren van de volgende faciliteiten: de ... nog dit jaar te doen of juist uit te stellen. 10.1.1 Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA) aftrek bedrijfsmiddelen ...
... van de werknemer of derden in het gedrang kan komen, kan uw organisatie werknemers verplichten om hun werkplek niet verlaten. Als ... pauzes niet toestaat, moet hij wel kunnen aantonen dat uw organisatie het werk niet op een andere manier kan organiseren. Ook hier is ... alleen werken zonder toezicht (zie hoofdstuk 8). 10.7 Pauze ...
Veel OR’en adviseren hun directie mondeling. Dat is een valkuil. Allereerst omdat uw bestuurder niet de enige is die belang heeft bij uw advies. Er zijn anderen ... van de adviesprocedure. invloed Menig OR verstuurt het advies en kijkt er niet meer naar om. Dat is een risico: u ...
... U besteedt in een kalenderjaar minimaal 1.225 uur aan uw onderneming(en). De tijd die u in totaal besteedt aan uw onderneming(en), werkzaamheden in loondienst en overige (belaste) ... maken dat u voldoet aan het grotendeelscriterium. 10.2 Urencriterium ...