Zoekresultaten
311 - 320 van de 10732 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 63 meningen peilen
... Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging ... de werknemers goed zijn vertegenwoordigd. De meerderheid (63%) van de werkgevers vindt dat dit ook zo is. Maar van de werkgevers die met ... goed voorbereid ingaat, want er hangt een hoop vanaf voor uw achterban! OR vaker betrokken bij arbeidsvoorwaarden ...
Zeer zelden is de samenstelling van de OR in balans met die van het personeelsbestand. Dat blijkt ook uit het ... zo weinig jongeren, vrouwen en allochtonen deelnemen aan de medezeggenschap. Slechts 5,5% van alle leden van de ondernemingsraad is jonger dan 35 jaar. Een dikke 63% is tussen de 40 en de 50. En inderdaad is het ook zelden zo dat allochtonen ...
... communicatiepatronen verergeren conflicten tussen OR-leden. De zogeheten dramadriehoek laat een ineffectief interactiepatroon zien voor communicatie. U wilt tijdens een conflict absoluut niet in deze dramadriehoek belanden. Als OR-leden vanuit de dramadriehoek reageren, heeft dat vaak te maken met ...
... kijkt. Lichaamstaal bepaalt namelijk ruim driekwart van de communicatie tussen mensen. U kunt dus ook veel informatie halen uit de ... bij het opwekken van emotie en interesse door non-verbale communicatie. Lichaamstaal is dus erg belangrijk als u een boodschap ...
... hebben voor de werknemers. Het is dan ook belangrijk dat uw OR (het belang voor) de achterban niet uit het oog verliest. Betrek uw ... zo veel mogelijk bij de nieuwe maatregelen en zorg voor heldere communicatie. In hoofdstuk 7 leest u hierover meer. 5.4 ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) wil de rol van flexwerkers binnen de medezeggenschap ... de aandacht brengen. Via een kort online onderzoek kan uw OR aangeven hoe het staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw ... flexwerkers? Uw OR spant zich natuurlijk in voor de achterban, maar het is soms nog best lastig om hierbij ook de belangen van ...
... meningen komt ook de gemeenschappelijke mening van de OR naar buiten. Een OR die verdeelde standpunten heeft, doet afbreuk aan zijn ... Draagvlak vergroten met een OR-werkplan achterban De welwillendheid van de bestuurder is een belangrijke factor ...
... wil via de Ondernemingskamer (OK) adviesrecht afdwingen. De OR ziet het besluit van KLM om minder cabinepersoneel in te zetten als een reorganisatie, maar de bestuurder vroeg de raad niet om advies. Sinds 30 ...
... ervaren vaak meer werkplezier. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt hierin een rol. De OR heeft namelijk de taak om autonomie bij de achterban te bevorderen. Werknemers die veel autonomie hebben bij de ...