Zoekresultaten
311 - 320 van de 42749 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid or werk draait organisatie en planning 84 zelfmanagement
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? Een OR heeft adviesrecht (tool) bij een reorganisatie ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? De werkgever (bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? De werkgever (bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een ...
... keuzes genomen gaan worden die ook de werkvloer raken. De OR moet daarom de ontwikkelingen goed in de gaten houden. De ... regelingen voor duurzame inzetbaarheid (artikel 27, lid 1d WOR). Die maatregelen worden door de alsmaar stijgende AOW-leeftijd ... nieuwe regels beloningstransparantie zetten OR aan het werk (verdiepingsartikel) . Daarnaast zal de OR bij het zoeken naar ...
... keuzes genomen gaan worden die ook de werkvloer raken. De OR moet daarom de ontwikkelingen goed in de gaten houden. De ... regelingen voor duurzame inzetbaarheid (artikel 27, lid 1d WOR). Die maatregelen worden door de alsmaar stijgende AOW-leeftijd ... nieuwe regels beloningstransparantie zetten OR aan het werk (verdiepingsartikel) . Daarnaast zal de OR bij het zoeken naar ...
... besluit eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) voor advies. De OR kan ook nog op onderdelen advies- of instemmingsrecht ... besluit om over te stappen op agile werken ( artikel 25 , lid 1e WOR). Maar de bestuurder zal de OR ook bij de invulling van het beleid ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...