Zoekresultaten
311 - 320 van de 34243 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werkgever eigenrisicodrager 101
... gestuurd dat de verplichtingen van mkb’ers bij langdurige ziekte moet verlichten; zij mogen zich straks in het tweede ziektejaar volledig ... werkgever niet om een werknemer binnen een jaar in de eigen organisatie te laten re-integreren , dan hoeft deze werkgever zich daarna ...
... gestuurd dat de verplichtingen van mkb’ers bij langdurige ziekte moet verlichten; zij mogen zich straks in het tweede ziektejaar volledig ... werkgever niet om een werknemer binnen een jaar in de eigen organisatie te laten re-integreren , dan hoeft deze werkgever zich daarna ...
... gestuurd dat de verplichtingen van mkb’ers bij langdurige ziekte moet verlichten; zij mogen zich straks in het tweede ziektejaar volledig ... werkgever niet om een werknemer binnen een jaar in de eigen organisatie te laten re-integreren , dan hoeft deze werkgever zich daarna ...
... gestuurd dat de verplichtingen van mkb’ers bij langdurige ziekte moet verlichten; zij mogen zich straks in het tweede ziektejaar volledig ... werkgever niet om een werknemer binnen een jaar in de eigen organisatie te laten re-integreren , dan hoeft deze werkgever zich daarna ...
... bij aan het bevorderen van preventieve maatregelen door de werkgever. Het leed dat beroepsziekten veroorzaken blijft vaak buiten het gezichtsveld van de werkgever, omdat een ziekte als gevolg van blootstelling aan bijvoorbeeld asbest of chroom-6 zich ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ... opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer; een werkgever kan aantonen dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan. ...
... en VNO-NCW willen dat het kabinet de loonbetalingsplicht bij ziekte terugbrengt naar één jaar. Volgens de werkgeversorganisaties moeten ... nieuwe werknemers. Werkgeversorganisaties willen andere regels bij ziekte Omdat de loondoorbetalingsplicht van twee jaar werkgevers ...
... en bevallingsverlof. Kijk de cao die geldt voor uw organisatie dus zeker na, voordat u medewerkers informeert over het verlof. ... Soepele overgang naar werk dankzij flexibele regels Omdat medewerksters na zes weken bevallingsverlof de overgebleven ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... kennen. Het is namelijk aan de OR om te controleren of de werkgever zich houdt aan zijn nalevingsplicht van de cao (artikel 28, lid 1 ...
... reageert daarmee op kritiek op de privacyregels bij ziekte. Om de privacyregels bij ziekte te verduidelijken, publiceerde de AP ... gaf daarbij ook aan dat er in de wet niets is veranderd. Regels helpen niet bij terugbrengen verzuim OVAL vindt dat de zienswijze ...