Zoekresultaten
311 - 320 van de 33272 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werkgever eigenrisicodrager 101
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... kennen. Het is namelijk aan de OR om te controleren of de werkgever zich houdt aan zijn nalevingsplicht van de cao (artikel 28, lid 1 ...
... Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz) had gehandeld. De werkgever zou het arbeidscontract niet ... werknemers aan het beroepsleven deel te nemen. Mocht een organisatie overwegen om een tijdelijke overeenkomst met een chronisch zieke ...
... Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz) had gehandeld. De werkgever zou het arbeidscontract niet ... werknemers aan het beroepsleven deel te nemen. Mocht een organisatie overwegen om een tijdelijke overeenkomst met een chronisch zieke ...
... Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz) had gehandeld. De werkgever zou het arbeidscontract niet ... werknemers aan het beroepsleven deel te nemen. Mocht een organisatie overwegen om een tijdelijke overeenkomst met een chronisch zieke ...
... van de vertrouwenspersoon bestaan geen wettelijke regels. Hij kan de functie dus zelf vormgeven. Om toch een richtlijn te hebben, kan de werkgever het functieprofiel van de Landelijke Vereniging van ... hier mededelingen over doen aan anderen in of buiten de organisatie. Taken vertrouwenspersoon niet wettelijk geregeld ...
... van de vertrouwenspersoon bestaan geen wettelijke regels. Hij kan de functie dus zelf vormgeven. Om toch een richtlijn te hebben, kan de werkgever het functieprofiel van de Landelijke Vereniging van ... hier mededelingen over doen aan anderen in of buiten de organisatie. Taken vertrouwenspersoon niet wettelijk geregeld ...
... van de vertrouwenspersoon bestaan geen wettelijke regels. Hij kan de functie dus zelf vormgeven. Om toch een richtlijn te hebben, kan de werkgever het functieprofiel van de Landelijke Vereniging van ... hier mededelingen over doen aan anderen in of buiten de organisatie. Taken vertrouwenspersoon niet wettelijk geregeld ...
... Dit geldt voor tijdelijke én vaste contracten. De werkgever is in principe geen transitievergoeding verschuldigd. Afmelden ... in mindering gebracht op de overlijdensuitkering van uw organisatie. Arbeidsongeval vergoeding Is de oorzaak van ... die van toepassing is op de erfenis. 4.3 Wettelijke regels bij overlijden werknemer ...
... van minimaal twee jaar. Er gelden aangescherpte regels bij het berekenen van de WW-uitkering. Ook wordt na zes maanden in de WW ... zorgverlof is ook te gebruiken voor noodzakelijke zorg bij ziekte en hulpbehoevendheid. Er hoeft geen sprake meer te zijn van een ... te voorkomen De Belastingdienst kan uw organisatie door een uitbreiding van de ketenaansprakelijkheid ...
chronisch Door langdurige of chronische ziekte is het mogelijk dat een werknemer niet meer alle werkzaamheden kan ... of komt te overlijden (zie hoofdstuk 7). U kunt bij zo’n ziekte denken aan een diagnose van bijvoorbeeld kanker, ALS, spierziekte, ... dat hij zich vaak ziek moet melden), maar ook bij de werkgever. Dat kan bij beide partijen weer irritatie en onbegrip opwekken. De ...