Zoekresultaten
311 - 320 van de 20225 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 6 omgaan weerstand 62 afweermechanismen bespreekbaar
... het is wel mogelijk om het risico flink te beperken. 6.3.1 Open kaart Een belangrijke preventieve maatregel is om stress bespreekbaar te maken binnen de organisatie. Werknemers spelen dan eerder open kaart als ze bang zijn dat een ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... bedrijfsbelang De ATW verplicht uw organisatie om een arbeidstijdenbeleid te voeren. Voor de uitvoering van dit ...
... Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ... Er is sprake van het drijven van een onderneming als een organisatie het doel heeft economisch voordeel te behalen uit de aan die ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... toestemming intrekken klacht Zo moet uw organisatie bij het verzamelen van de persoonsgegevens bepaalde informatie ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... betalen. En voor het jeugd-LIV geldt als voorwaarde dat uw organisatie de betreffende werknemer een uurloon betaalt dat hoort bij het ... Het LIV en jeugd-LIV komen verder aan bod in hoofdstuk 6. Loondispensatie minder betalen De regeling van ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve ... of beide. In zo’n groep zit een klein aantal mensen van uw organisatie, met wie u de verhuizing verder kunt organiseren. Adviseer ...
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ...
... de verschillende conflictstijlen zinvol kunnen zijn. 6.2.1 Uitgangspunt spanningsveld coöperativiteit Het ... een open communicatie bij de cultuur in een team of organisatie past. Toegeven aardig Bij de toegeeflijke stijl ...
... richting hun werknemers hanteren. Een goede manier van leidinggeven levert meestal een goed resultaat op. Als de sfeer goed is, tonen ... uit het middenkader over hun werk en hun visie op de organisatie. Dat levert vaak interessante inzichten op. Zij horen ook bij uw ...