Zoekresultaten
321 - 330 van de 42062 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 82 plannen en controleren
... de agenda kijken of die afspraak inderdaad ingepland staat en dit aan de bezoeker bevestigen. Kan ze de afspraak niet direct in de agenda ... is dat meestal het snelste. Is daar even tijd voor nodig, en staan er diverse mensen te wachten, dan kan ze de bezoeker toch vragen om ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ... helder zijn. Waar wilt u naartoe om wat te bereiken? Taken. Uit de missie en de visie volgen logischerwijs de taken die uitgevoerd ...
... reglement huishoudelijk reglement taken en bevoegdheden De meeste praktische zaken neemt u op in het ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en daarmee ook de strategie veranderen, heeft dat impact op werknemers. ... met informatiesystemen moet hebben. Splitsen taken Door de groei van een organisatie kunnen afdelingen worden ...
... en hulpstructuren goed voorbereid zijn op hun taken. Het is daarnaast belangrijk om werknemers voorlichting en instructie te ... hier goed op voorbereid zijn. Zeker in een hiërarchische organisatie hangt de geloofwaardigheid van de communicatie grotendeels af van ...
... zijn met wat ze in hun daadwerkelijke rol binnen een organisatie zullen tegenkomen. Hier zijn enkele voorbeelden van ... om hun vermogen om samen te werken, te communiceren, leiderschap te tonen en consensus te bereiken te beoordelen. ... Dit kan variëren van digitale vaardigheden tot fysieke taken. Simulaties: voor bepaalde beroepen is het mogelijk om een simulatie ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is dus zaak om te achterhalen wat ...
... en welke rol zij zelf willen spelen. Voordat een organisatie de keuze maakt voor een bepaalde arbodienst , is het belangrijk om op een rij te zetten welke taken en verantwoordelijkheden de werkgever wil overlaten aan een externe ...
... en welke rol zij zelf willen spelen. Voordat een organisatie de keuze maakt voor een bepaalde arbodienst , is het belangrijk om op een rij te zetten welke taken en verantwoordelijkheden de werkgever wil overlaten aan een externe ...
werkterrein risico’s Elke organisatie beschikt over specifieke kwaliteiten die het over de jaren heeft opgedaan. Die kwaliteiten zijn verbonden met het werkterrein en de activiteiten van uw organisatie. Bij een organisatieverandering is het ... in het denkproces en de vaardigheden van werknemers. 8.3 Kernkwaliteit van uw organisatie centraal ...