Zoekresultaten
331 - 340 van de 19949 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 6 kies uw strategie 63 bewuste keuze
... kunt u hiermee óók naar buiten treden. Het toont aan hoe uw organisatie in werknemers investeert. Zorg dus voor eenvoudig taalgebruik en ... dan kunt u het ook daarin opnemen. 4.4 Uw coachingsbeleid zwart-op-wit ...
... zichtbaar de ondernemingsraad is in de organisatie, moet u uw inlevingsvermogen gebruiken. Stelt u zich eens een willekeurige afdeling ... raad tegenkomen in hun dagelijkse werk: Hebben zij de OR-leden weleens in levenden lijve gezien, bijvoorbeeld tijdens een ...
Veel OR’en adviseren hun directie mondeling. Dat is een valkuil. Allereerst omdat uw bestuurder niet de enige is die belang heeft bij uw advies. Er zijn anderen ... van de adviesprocedure. invloed Menig OR verstuurt het advies en kijkt er niet meer naar om. Dat is een risico: u ...
Een hoge opkomst bij de OR-verkiezingen is iets waar iedere ondernemingsraad (OR) op hoopt. Maar hoe ... voor de achterban om werknemers betrokken te houden bij de medezeggenschap. Dat vergroot de kans op voldoende kandidaten (artikel) . ... kandidaten duidelijk en kunnen werknemers daadwerkelijk een keuze maken. Acties rondom de verkiezingsdatum Ook als het (bijna) ...
... kan uw organisatie maatregelen invoeren en dit monitoren. Uw OR kan checken of aan alle vormen van uitstoot is gedacht en of er sprake is ... het vinden van alternatieve bronnen van energie. 2.3.6 Duurzame logistiek transportvorm In het Klimaatakkoord is ook ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar ... werknemer onderhouden over hoe het met hem gaat. OR ook betrokken bij privacybescherming instemmingsrecht De ...
... zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ontslagroute: de ontslagreden bepaalt via welke ...
... januari 2015 verplicht wordt ingevoerd, is de kans groot dat uw bestuurder moet snijden in de (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Komt het ... van de WKR per 1 januari 2015 is het de taak van uw OR of PVT om ervoor te zorgen dat dit geen – of zo min mogelijk – negatieve ...
Het aantal instrumenten dat u kunt inzetten voor uw vitaliteitsbeleid, is bijna eindeloos. Wel zijn bepaalde instrumenten ... en beroepsziekten valt onder het arbobeleid en is uw verantwoordelijkheid. Waar het arbobeleid overlap heeft met het hr-beleid, zoekt u samenwerking met uw hr-collega. Dat is bijvoorbeeld het geval bij het creëren van gezonde ...
OR'en zijn niet in elke organisatie even zichtbaar. Uit de Nationale Enquête ... van de 46.000 ondervraagden niet weet of hun organisatie een OR of PVT heeft. Achterbancommunicatie is daarbij het sleutelwoord. Verder ... voor nieuwe werknemers? Hoe zichtbaar is uw OR bij de achterban? ...