Zoekresultaten
341 - 350 van de 44514 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 24 cao
Minister Asscher van SZW wil de OR instemmingsrecht geven op de keuze en positie van de preventiemedewerker. Ook wil hij de positie van de ... bij: de minister wil de Arbowet op tal van andere punten wijzigen. Werkgevers en werknemers moeten meer betrokken zijn bij de ...
... gebied en op zo’n manier adviseren dat hij daarmee de OR optimaal faciliteert. Uit de omschrijving van de functie moet ... de OR ondersteunen, bijvoorbeeld in de vorm van een adviseur medezeggenschap en een administratief medewerker medezeggenschap. Voordeel is ...
... Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ... Kiesgerechtigd binnen zes maanden Ten slotte biedt de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ook de mogelijkheid om personen die niet op ...
... Voorkomen is beter dan genezen. 3.3.4 Overleg met OR arbeidsomstandigheden instemming waakhond Eén ... werkneemsters tot een arbodeskundige. Meerwaarde medezeggenschap Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om de ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te ... Volgens artikel 27 , lid 1b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad ... De werknemer moet hiervoor nog wel toestemming geven en mag dus ook weigeren. Heeft de wijziging betrekking op een of meerdere ...
De ondernemingsraad (OR) doet er verstandig aan om zijn reglement af en toe onder de loep te nemen. Zeker als de omstandigheden in de organisatie ... in de organisatie en mag niet in strijd zijn met de Wet op de ondernemingsraden (WOR) of andere relevante wetgeving. ...
... Wetboek (BW). Zonder zo’n tussentijds opzegbeding moeten u en de werknemer de afgesproken looptijd van de tijdelijke arbeidsovereenkomst ... Als u bijvoorbeeld een opzegtermijn voor werknemers wilt vastleggen van twee maanden, geldt er voor u een opzegtermijn van vier maanden. ...
... is dat u weet wat de (on)mogelijkheden binnen de wet- en regelgeving zijn. Zo verbiedt de Algemene wet gelijke behandeling de ... de arbeidsomstandigheden; de bevordering; de arbeidsvoorwaarden; het laten volgen van onderwijs, scholing en vorming ...
... Kamer heeft namelijk ingestemd met een wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Ondernemingsraden met een achterban van ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... Kamer heeft namelijk ingestemd met een wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Ondernemingsraden met een achterban van ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...