Zoekresultaten
351 - 360 van de 19163 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 7 levensfasebewust personeelsbeleid
... een rol. Hieronder leest u over de belangrijkste. 7.3.1 Microagressie impact Uit onderzoek en uit zaken die bij het ... Het is een thema dat aandacht verdient in uw organisatie, zeker als die heel divers is. Respect voor elkaars gevoeligheden ...
... betrokkenheid rolinvulling In elke moderne organisatie hebben leidinggevenden een eigen verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het personeelsbeleid. Zij dragen zorg voor de werknemers in hun team, dus speelt de ...
... om taalkwesties en verschillende definities, maar om wat úw organisatie onder coaching verstaat. Daarnaast moet u meteen duidelijk maken ... horen ook de concrete doelen die u ermee nastreeft. 7.3.1 Coachingsbeleid onder de aandacht bekend methoden ...
... en inclusief personeelsbestand Een divers en inclusief personeelsbeleid betekent dat er wordt gekeken naar: Arbeidsvermogen – de organisatie biedt plaats aan mensen met een beperking en verminderd ...
... en inclusief personeelsbestand Een divers en inclusief personeelsbeleid betekent dat er wordt gekeken naar: Arbeidsvermogen – de organisatie biedt plaats aan mensen met een beperking en verminderd ...
... en inclusief personeelsbestand Een divers en inclusief personeelsbeleid betekent dat er wordt gekeken naar: Arbeidsvermogen – de organisatie biedt plaats aan mensen met een beperking en verminderd ...
Als u met uw personeelsbeleid de duurzame inzetbaarheid van het personeel wilt verbeteren, ... duurzame inzetbaarheid. U leest aan welke randvoorwaarden uw organisatie moet voldoen om van duurzame inzetbaarheid een succes te maken. Dat ... intentieverklaring van de directie, waaruit blijkt dat uw organisatie gemotiveerd is om het verzuim terug te dringen en de productiviteit ...
... beloningsbeleid. Afhankelijk van wat het beste bij uw organisatie past is dat functiegericht, competentiegericht of prestatiegericht ... en flexibel belonen behoren tot de mogelijkheden. 7.4.1 Functiegericht belonen richtlijn rangorde Voor de ...
... Stel een offerteaanvraag op op basis van de behoeftes van uw organisatie. Vraag de OR of PVT om instemming met deze offerteaanvraag. ... waarop u het nieuw in te kopen wilt laten starten. 7.2.1 Eerste selectie Voor u een offerteaanvraag doet, kunt u enkele ...
... dan kunt u straks veel gerichter oplossingen inzetten. 7.2.1 Risicogroepen en doelstellingen risicofactor Het is ... om te kijken of er bepaalde risicogroepen zijn in uw organisatie. Vrouwen tussen de 25 en 35 jaar verzuimen over het algemeen ...