Zoekresultaten
3541 - 3550 van de 38076 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 3 uw organisatie maakt deel economie 31 onderdeel economie
Een ondernemingsraad (OR) krijgt vaak toegang tot vertrouwelijke informatie. Dat brengt de OR soms in ... die bescherming geldt niet altijd. De directie kan een OR-lid bijvoorbeeld wel ontslaan om bedrijfseconomische redenen of bij ... Het is daarom verstandig als de OR duidelijke afspraken maakt met de bestuurder als hij geheimhouding wil opleggen, bijvoorbeeld door ...
... extra banen zijn voor arbeidsgehandicapten. Vanuit de OR aan de slag met inschakeling arbeidsgehandicapten Vanuit artikel 28 lid 3 WOR hield uw OR zich misschien al bezig met de inschakeling van ...
... de samenstelling van de Raad van Commissarissen (RvC). De OR van zo’n organisatie heeft zelfs een wettelijk voordrachtsrecht. Uit onderzoek van ...
... mogelijk om in beroep te gaan tegen de beslissing van uw OR. Ook niet via de bedrijfscommissie of kantonrechter. Het ... bedrijfsarts arbozorg Artikel 14, lid 9 van de Arbowet geeft de werkgever het recht om dit op een andere manier ... toestemming geven aan de bestuurder. 10.1.3 Overeenstemmingsrecht in de Arbeidstijdenwet werktijd Ook de ...
... de nihilwaardering van consumpties maakt het niet uit of je organisatie ze onder werktijd verstrekt aan de werknemers of niet, zolang de ... voor kantinemaaltijden aanhouden. Dat normbedrag van € 3,95 per maaltijd (2025) geldt ongeacht waar de werknemer de kosten maakt, ...
... de nihilwaardering van consumpties maakt het niet uit of je organisatie ze onder werktijd verstrekt aan de werknemers of niet, zolang de ... voor kantinemaaltijden aanhouden. Dat normbedrag van € 3,95 per maaltijd (2025) geldt ongeacht waar de werknemer de kosten maakt, ...
... maak eerst een weekagenda, dan pas een dagagenda. 5.3.1 De weekagenda Een belangrijke stap naar een betere werk- en ... op de maandagmorgen van die week. De volgorde van de punten maakt niet uit; het doet er (nog) even niet toe hoe belangrijk iets is. Wel ...
... misschien angst voor baanverlies. In die beroering moet uw OR proberen om het hoofd koel te houden, de beschikbare tijd effectief te ... waar nog winst valt te behalen. Niet elk OR-lid heeft voldoende kennis om financiële stukken te doorgronden. Bekijk eens ...
... het is wel mogelijk om het risico flink te beperken. 7.3.1 Bespreekbaar maken Een belangrijke preventieve maatregel is om stress ... informatie hierover via nieuwsbrieven of het intranet. De OR kan hierin een belangrijke rol spelen. Maak voorlichting persoonlijker en ...
... is het begrip ‘wendbaarheid’. Dit is de mate waarin u uw eigen communicatiestijl (deels) aanpast aan de stijl van iemand anders. ... ook goed naar uw eigen communicatiestijl te kijken. 3.4.1 Botsende stijlen ergeren Soms merkt u dat een samenwerking ...