Zoekresultaten
3571 - 3580 van de 30409 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... ook: uitkeringen die de werknemer ontvangt gedurende ziekte, vakanties of andere verhinderingen die voor rekening en risico komen ... gevarengeld; overwerkloon, tenzij in de cao afwijkende regels staan (dit geldt sinds 1 januari 2018). Ook over uitbetaling ...
... ook: uitkeringen die de werknemer ontvangt gedurende ziekte, vakanties of andere verhinderingen die voor rekening en risico komen ... gevarengeld; overwerkloon, tenzij in de cao afwijkende regels staan (dit geldt sinds 1 januari 2018). Ook over uitbetaling ...
opleiding evacueren Elke organisatie moet bedrijfshulpverlening (bhv) inrichten. Deze verplichting is ... De toolbox ‘Stapsgewijs naar een solide bhv-organisatie’ helpt u uw bedrijfshulpverlening nóg beter te maken. Het bevat ... jaarlijks een herhalingscursus te laten volgen. Telt uw organisatie onvoldoende bhv’ers en melden werknemers zich – ondanks uw ...
Neemt uw werkgever een werknemer aan met een langdurige ziekte of handicap of heeft hij zo’n werknemer in dienst, dan kan uw organisatie via UWV subsidie ontvangen voor het begeleiden van deze werknemer ...
... Door de Wet werk en zekerheid gelden per 1 juli nieuwe regels voor ontslag die het ontslaan van werknemers eenvoudiger en goedkoper ... voor ontslag gelden. Zo kunnen er in de cao waaraan uw organisatie is gebonden afspraken staan over (de vergoeding bij) ontslag. Voor ...
... tewerkstellen van werknemers met een arbeidshandicap. Als uw organisatie méér dan 25 werknemers heeft, moet minstens 5% van het personeel ... De no-riskpolis zorgt ervoor dat uw organisatie bij ziekte van de arbeidsgehandicapte zijn loon niet altijd hoeft door te betalen. ...
... want de werknemer kampte met een Body Mass Index (BMI) van rond de 70. Ondanks hulp werkgever geen zichtbare verbeteringen Sinds ... de functie-eisen voldeed. Morbide obesitas is chronische ziekte In principe mag een werkgever geen onderscheid maken op basis van ...
... een werknemer nooit in strijd mag zijn met de cao die op de organisatie van toepassing is. Afspraken in de reguliere cao ... toeslagen voor overwerk of avond- en weekenddiensten; loondoorbetaling bij ziekte; rechtspositie van uitzendkrachten; ...
... huisregels, voorschriften en ordemaatregelen binnen uw organisatie in principe geen instemming te vragen. Hij kan dan namelijk een ... kledingvoorschriften, veiligheidsprotocollen en regels op het gebied van e-mail- en internetgebruik. ... moeten vragen aan de OR. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 11 juni 2019, ECLI (verkort): 4895 schriftelijk Uw OR kan zich na ...
... een ZW-uitkering betaalt als de werknemer uitvalt wegens ziekte, en voor in dienst gekomen jonggehandicapten zelfs onbeperkt. Verder wordt de ziekte van de betreffende werknemer niet aan een organisatie toegerekend, zodat dit geen gevolgen heeft voor de hoogte van de ...