Zoekresultaten
361 - 370 van de 19148 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 3 conflict zelf oplossen 32
... mag de werknemer zijn werk neerleggen. Werknemer kiest zelf of hij thuisblijft bij H1N1 ...
... 2013 heeft de CKA duidelijk gemaakt dat het klachtrecht voor OR’en ook voor individuele gevallen geldt en niet alleen om het beleid gaat ... 27 lid 1d en e WOR ook van toepassing en kan de OR bij een conflict hierover een beroepsprocedure bij de kantonrechter starten. De OR kan ...
... niet zomaar te overbruggen zijn. Deskundige bemiddeling bij conflicten is dan een mogelijkheid. Bijvoorbeeld via de bedrijfscommissie. ... Deze overeenkomst wordt schriftelijk vastgelegd. OR en bestuurder ontvangen hiervan een kopie. Slaagt de bemiddeling niet, dan ...
... het overleg tussen de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) over de gevolgen van het coronavirus. Het is essentieel dat bestuurder en ... Wat mag, moet en kan? biedt de SER-commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) bestuurders en ondernemingsraden handvatten om ...
... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... Dit betekent dat u het heft in eigen hand neemt, door zelf wijzigingsvoorstellen te doen. Op basis van artikel 23, lid 3 WOR is de procedure hiervoor als volgt: Uw ondernemingsraad legt het ...
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een ... is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een ...
... Werkgevers weten vaak niet hoe ze werkdruk kunnen oplossen. Zo zegt één op de drie werkgevers dat hij geen invloed heeft op de ... met een arbeidsbeperking is dus niet verbeterd. OR kan aandacht opeisen voor werkdruk, discriminatie en diversiteit Voor de ...
... gevallen is de bestuurder verplicht om de ondernemingsraad (OR) van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een advies- of ... maar een juridische procedure is kostbaar en kan het conflict verder laten escaleren. Geheimhouding kan helpen om informatie ...
... werknemers strijden voor onder meer een loonsverhoging van 3,5% en werkdagen van maximaal 8,5 uur. De OR en vakbond FNV beschuldigen de directie van intimidatie in een poging de ...