Zoekresultaten
361 - 370 van de 43219 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder 6 omgaan geschillen en conflicten
... bestuur en toezicht rechtspersonen aanpassen (zie hoofdstuk 6). In het wetsvoorstel staat dat ook als er geen sprake is van een ... wordt geleden door onbehoorlijk bestuur, de betreffende bestuurder of toezichthouder aansprakelijk is. Bovendien kan bij faillissement ...
... extra Het is raadzaam om binnen de OR de taken voor het opdoen van specialistische kennis te verdelen. Je kunt die ... van het DB kunnen zich verder specialiseren in het leiden en aansturen van de OR en groeien in hun rol. Werken met commissies ... met hun gesprekspartners in de organisatie. 4.6 Taakverdeling binnen de OR ...
gekozen voor opting-in Voor de bestuurder of commissaris van uw onderneming die in het buitenland woont, moet ... loonbelasting op zijn loon inhouden. Dit geldt ook als de bestuurder of commissaris in het buitenland werkt. Bij een commissaris geldt ... zekerheid merkt de EU-Verordening 883/2004 bestuurders en commissarissen alleen aan als werknemers als zij verzekerd zijn voor de ...
Wet bestuur en toezicht belangen- verstrengeling toezicht-houdende functies Sinds 1 januari 2013 is de Wet bestuur en toezicht van kracht. Deze wet heeft onder meer tot doel om de kwaliteit van ... toezichthoudende functies vervullen; de functies van bestuurder en voorzitter van een raad van commissarissen mogen niet ...
... manager of coördinator. Het bestuur zet het beleid uit en de directie geeft leiding aan de uitvoering hiervan. Het bestuur blijft ... Wettelijk is er geen universele rolverdeling tussen bestuur en management. U kunt dit zelf invullen. Belangrijk is wel dat de rol van de ...
bestuurder commissaris Bestuurders van een stichting of ... in dienstbetrekking als ze persoonlijke arbeid verrichten en daarvoor een vergoeding krijgen. Commissarissen (zoals leden van de raad van ... via opting-in nog wel voor kiezen. 3.5 Bestuurders en toezichthouders ...
... bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede communicatie met de achterban is dus noodzakelijk om te voorkomen dat de ...
... maakt het een moeilijk onderwerp, maar door het bespreekbaar en inzichtelijk te maken voorkomt u mogelijk onnodig ziekmelden. Een medewerker heeft recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof als een bloed- of aanverwant in de eerste of tweede ... over hoe om te gaan met een rouwende medewerker. Omgaan met een rouwende medewerker ...
... past het nog wel bij deze tijd? Ieder persoon is anders, en dat geldt ook voor de manier waarop iemand leert. Een medewerker leert misschien wel sneller en beter als hij praktijkonderwijs krijgt, bijvoorbeeld een stage. Een ander ...
... minder snel aan. Dan loopt de werkgever misschien wel een goede kandidaat mis. Als OR is het daarom goed om het aanstellingsbeleid eens tegen het licht te houden ...