Zoekresultaten
361 - 370 van de 22865 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 7 bhver verbindt mensen 71 ehbo doos
... directe omgeving en zeker ook u als leidinggevende en uw organisatie. Medewerkers zullen dan eerder optimaal willen en kunnen presteren. ... zelfredzaamheid van de medewerker moeten stimuleren. 7.4.1 Win-winsituatie voor werknemer en organisatie hobby’s Goed ...
... een rol. Hieronder leest u over de belangrijkste. 7.3.1 Microagressie impact Uit onderzoek en uit zaken die bij het ... Het is een thema dat aandacht verdient in uw organisatie, zeker als die heel divers is. Respect voor elkaars gevoeligheden ...
... dingen afvragen, zoals: Wat zijn de knelpunten in uw organisatie die u op dit moment (beter) wilt oplossen of aanpakken? Zijn er ... gaan met de uitwerking van uw plan (zie ook bijlage 1). 7.3.1 Knelpunten investering Ongetwijfeld bent u op de hoogte van ...
... organisaties die niets aan arbobeleid doen. Ook in uw eigen organisatie heeft u ongetwijfeld al het één en ander aan maatregelen in de ... voor hun eigen arbocatalogi. Onderwerpen zijn bijvoorbeeld bedrijfshulpverlening, zwangerschap en arbeid en fysieke belasting. Als deze ...
... onmogelijke opgave: de OR kan zelf nooit alle hoeken van de organisatie bereiken. Het is dus slim om eens na te denken over het inschakelen ... de campagne vormen, maar daaromheen kunnen allerlei andere mensen een steentje bijdragen: vakbondsleden, werknemers die actief zijn ... OR-leden extra tijd nodig hebben voor de campagne. 7.3 Campagne voeren ...
... rol van de werkgever, werknemer en leidinggevende is. 7.3.1 Voordelen afstemmen Werken met POP’s levert een heldere ... is ontwikkeling een uitstekend middel om werknemers aan uw organisatie te binden. Op korte termijn zult u merken dat een ontwikkelingsplan ...
... toe. Wijs een onwillige bestuurder hierop! 7.2.1 Andere taakverdeling Hebben werknemers op een specifieke afdeling te ... hogere belastbaarheid. Zorg er dus voor dat werknemers in de organisatie voldoende trainings- en scholingsmogelijkheden krijgen en dat zij ...
... gericht op verbeteren. De achterliggende gedachte is dat de organisatie met het ‘borgen’ op een effectieve en efficiënte manier doelen ... managementsysteem en van de organisatie hand in hand. 6.7.1 Ontwikkeling vraagt om veranderingen preventie Het uitgangspunt ...
... In de afbeelding op de volgende pagina ziet u waar voor de organisatie de keuzes liggen om te groeien, te verbeteren, te verdedigen of te ... confrontatiematrix In de confrontatiematrix verbindt u de zwakten, sterkten, bedreigingen en kansen. Kijk daarbij wat de ... versterken om bedreigingen de kop in te drukken? 7.3 De confrontatiematrix ...
... analyse te maken van de belangrijkste ontwikkelingen voor uw organisatie in de arbeidsmarkt. Een voorbeeld van hoe inzicht in deze ontwikkelingen u helpt, vindt u op pagina 26. 7.4.1 Invloed arbeidsmarkt concurrentie Ontwikkelingen op de ...