Zoekresultaten
371 - 380 van de 45224 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 4 achterban raadplegen 41 raadpleging goed aanpakken
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Dat instemmingsrecht geldt voor het vaststellen, wijzigen ... er een instemmingsverzoek aankomt (tool) . De bestuurder en de OR kunnen eventueel een checklist (tool) bij de hand houden om te ...
... Raad (SER) heeft een handreiking uitgebracht met informatie en tips, zodat de OR zich meer bewust is van de effecten van technologische ontwikkelingen. Dat ...
... belangrijke rol. 4.3.1 Bedrijfscultuur werving en selectie Een bedrijfscultuur die niet optimaal of zelfs verziekt is, ... Kantoren die blijven vasthouden aan het principe ‘up or out’ kunnen het op een gegeven moment moeilijk krijgen als concurrerende ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ...
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd voor actie. De raad kan via het ... werknemers dan het gevoel dat hun werk nooit goed genoeg is en dat ze altijd maar beter moeten presteren. Als de OR vaker signalen opvangt ...
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd voor actie. De raad kan via het ... werknemers dan het gevoel dat hun werk nooit goed genoeg is en dat ze altijd maar beter moeten presteren. Als de OR vaker signalen opvangt ...
Tussen mei en september pakken veel werknemers hun biezen om te genieten van hun vaste ... werkafspraken gemaakt, zodat het werk niet in de knel komt. OR-leden laten die ‘zomerse’ werkafspraken toch vaak liggen. En dat terwijl ... communiceer een vakantieplanning of zomerstop altijd naar de achterban én het MT. Op die manier kan zowel de achterban als de bestuurder ...