Zoekresultaten
371 - 380 van de 13667 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 44 sociaal plan
Een werkneemster nam zelf ontslag, maar kwam hierop terug. Haar werkgever zou niet voldoende ... overzien. De kantonrechter oordeelde dat de werkgever haar ontslag terecht had geaccepteerd. De zaak ging om een werkneemster met een ... diende zij eerst mondeling en daarna schriftelijk haar ontslag in, rekening houdend met een maand opzegtermijn . Na haar ...
Een werkneemster nam zelf ontslag, maar kwam hierop terug. Haar werkgever zou niet voldoende ... overzien. De kantonrechter oordeelde dat de werkgever haar ontslag terecht had geaccepteerd. De zaak ging om een werkneemster met een ... diende zij eerst mondeling en daarna schriftelijk haar ontslag in, rekening houdend met een maand opzegtermijn . Na haar ...
Een werkneemster nam zelf ontslag, maar kwam hierop terug. Haar werkgever zou niet voldoende ... overzien. De kantonrechter oordeelde dat de werkgever haar ontslag terecht had geaccepteerd. De zaak ging om een werkneemster met een ... diende zij eerst mondeling en daarna schriftelijk haar ontslag in, rekening houdend met een maand opzegtermijn . Na haar ...
... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ... in Polen bleek te verblijven, ging de werkgever over tot ontslag op staande voet . Hierop stapte de werknemer naar de kantonrechter. ...
... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ... in Polen bleek te verblijven, ging de werkgever over tot ontslag op staande voet . Hierop stapte de werknemer naar de kantonrechter. ...
... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ... in Polen bleek te verblijven, ging de werkgever over tot ontslag op staande voet . Hierop stapte de werknemer naar de kantonrechter. ...
... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ... in Polen bleek te verblijven, ging de werkgever over tot ontslag op staande voet . Hierop stapte de werknemer naar de kantonrechter. ...
... omdat hij in quarantaine zou moeten, kan dit leiden tot een ontslag wegens verwijtbaar handelen. Ook kan hij het recht op de ... Liegen over vakantie vanwege oranje reisadvies? Ontslag! ...
... omdat hij in quarantaine zou moeten, kan dit leiden tot een ontslag wegens verwijtbaar handelen. Ook kan hij het recht op de ... Liegen over vakantie vanwege oranje reisadvies? Ontslag! ...
... omdat hij in quarantaine zou moeten, kan dit leiden tot een ontslag wegens verwijtbaar handelen. Ook kan hij het recht op de ... Liegen over vakantie vanwege oranje reisadvies? Ontslag! ...