Zoekresultaten
371 - 380 van de 43031 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl observeren en signaleren 31 gesprek werknemers
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... tegen een wijziging kenbaar kunnen maken binnen een maand en dat hij er anders vanuit gaat dat deze stilzwijgend is aanvaard. Een ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... tegen een wijziging kenbaar kunnen maken binnen een maand en dat hij er anders vanuit gaat dat deze stilzwijgend is aanvaard. Een ...
... Uit onderzoek van EU-OSHA naar risico’s voor de gezondheid en veiligheid in Europese organisaties blijken soms grote verschillen tussen ... aan dat gezondheid en veiligheid regelmatig onderwerp van gesprek zijn tussen werknemersvertegenwoordigingen en het management. Volgens ...
... Uit onderzoek van EU-OSHA naar risico’s voor de gezondheid en veiligheid in Europese organisaties blijken soms grote verschillen tussen ... aan dat gezondheid en veiligheid regelmatig onderwerp van gesprek zijn tussen werknemersvertegenwoordigingen en het management. Volgens ...
... Uit onderzoek van EU-OSHA naar risico’s voor de gezondheid en veiligheid in Europese organisaties blijken soms grote verschillen tussen ... aan dat gezondheid en veiligheid regelmatig onderwerp van gesprek zijn tussen werknemersvertegenwoordigingen en het management. Volgens ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... wat betekent het voor uw organisatie, leidinggevenden en medewerkers? Wat is hybride werken wel en wat is het niet? Wat behoort er ...
... van 3,8%. Ziekteverzuim hangt samen met grootte van de organisatie Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage is voor een deel ... Ook de branche waarin de organisatie werkzaam is, is van invloed op de hoogte van het ziekteverzuim. In de gezondheids- en welzijnszorg, ...
... te bieden. Volgens het KNMI is het 'zeer zonnig en warm met maximumtemperaturen tussen de 24 en 31 graden'. Voor de werkgever is de uitdaging om ook bij deze temperatuur een ... Hittestress (tool) ligt op de loer. Uw organisatie moet dan actie ondernemen om de werknemers een behaaglijk ...
... te bieden. Volgens het KNMI is het 'zeer zonnig en warm met maximumtemperaturen tussen de 24 en 31 graden'. Voor de werkgever is de uitdaging om ook bij deze temperatuur een ... Hittestress (tool) ligt op de loer. Uw organisatie moet dan actie ondernemen om de werknemers een behaaglijk ...
... weergeeft welke normen en waarden de mensen binnen de organisatie belangrijk vinden. Dit heeft weer invloed op alle beslissingen die de organisatie neemt, en dit wordt ook naar ...