Zoekresultaten
381 - 390 van de 24447 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling gesprekscyclus anders 54 globaal stappenplan
Artikel
Publicatiedatum:
april 2022
Rubriek:
Voor veel organisaties zijn machines, installaties en andere apparatuur onmisbaar. Als er bijvoorbeeld gereedschap in een machine valt of als een machine verkeerd is afgesteld, kan dat leiden tot kostbare reparaties. Naast de schade aan de machine of installatie zelf, kunnen er ook directe gevolgen zijn voor de bedrijfsvoering. 5.3.1 Machinebreuk...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2023
Rubriek:
De Wet vereenvoudiging beslagvrije voet heeft het vooral voor werknemers eenvoudiger gemaakt. Voor werkgevers is er in de basis weinig veranderd. Hierna staan de belangrijkste wijzigingen op een rij. Samenloop loonbeslag en bronheffing Als er zowel loonbeslag als bronheffing (zie paragraaf 8.2) voor een werknemer van kracht is, moet de beslagvrije...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2025
Product:
Na de geboorte van een kind vinden veel werknemers het prettig om tijdelijk of structureel minder te gaan werken of flexibeler te kunnen werken. Vaak gaat één ouder minder werken en de andere ouder hetzelfde aantal of meer uren, maar er zijn ook koppels waarbij beide ouders hun werktijden of werkplek aanpassen na de komst van een kind.
De Wet...
Nieuws
Datum van inzending:
26 september 2012
De beleidsregels van UWV zijn gewijzigd. Zo hoeft de werkgever geen onderbouwende stukken uit het re-integratieverslag meer mee te sturen met de ontslagaanvraag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer. De werkgever mag nu zelf bepalen welke stukken hij meestuurt om de ontslagaanvraag te onderbouwen. Sinds 1 september 2012 zijn de...
Nieuws
Datum van inzending:
23 maart 2012
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met de voorgestelde wijzigingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Arbeidstijdenwet (ATW). Hierdoor mogen werknemers na hun ouderschapsverlof tijdelijk hun werktijden aanpassen. In het bericht ‘ Ouder krijgt na verlof recht op urenaanpassing ’ kon u lezen dat het wetsvoorstel om arbeidstijden na...
Nieuws
Datum van inzending:
22 mei 2013
Er komt alleen een minimumgrens voor het aantal arbeidsgehandicapten in uw organisatie als werkgevers niet op eigen initiatief voldoende werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen. Dit is afgesproken tussen de sociale partners en de ministerraad en vastgelegd in het sociaal akkoord. In het bericht ‘ Alle maatregelen uit het sociaal...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2024
Product:
Rubriek:
De wijze waarop u leiding geeft in een hybride werkomgeving kan de betrokkenheid van uw werknemers vergroten, hun motivatie stimuleren en de teamcohesie versterken. Door een positieve en ondersteunende cultuur van hybride werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing...
Artikel
Publicatiedatum:
mei 2025
Product:
Rubriek:
In het overzicht hieronder zie je hoe de ondernemingsraden van de twee casussen (zie ook paragraaf 3.4) tot een thema voor het initiatiefvoorstel zijn gekomen. Welke bronnen hebben zij toegepast? OR Thema Bron Koninklijk Concertgebouw Duurzaamheid Werknemers: een groepje werknemers maakt zich sterk voor duurzaamheid van Het Concertgebouw...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2018
Product:
Rubriek:
... inbreng BTW-schuld Draagt u uw onderneming of een deel daarvan over, dan vindt geen BTW-heffing plaats. Het ... van goederen’: de overdracht van activa en passiva die een onderneming kan vormen in het economisch verkeer. Hierbij moet u niet alleen ...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2024
Rubriek:
... Limited. Voorbeeld vertegen- woordiger Onderneming X is een in Frankrijk gevestigde vennootschap die activiteiten in Nederland verricht waarvoor zij BTW-plichtig is. Onderneming X heeft ook een kantoor met verkoopruimte in Nederland. De leider ...